大手小売業での店舗開発担当(若手育成枠)の求人
求人ID:122086
募集終了
転職求人情報
職種
店舗開発担当(若手育成枠)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
仕事内容
【具体的な業務内容】
1.出店可能物件情報の収集
2.物件リサーチ
3.出店基準に合った出店候補案件の見極め
4.出店候補地の所有者等との交渉
5.賃貸条件・区画・工事区分等の交渉
6.契約内容の調整と締結に向けた手続き
【仕事のやりがい・面白さ】
当社グループの出店に伴う業務は、責任がとても重く、また不動産に関する知識も求められますが、出店が実現した際には、達成感を得ることができます。また、店舗開発業務に関して、学ぶことができ、店舗の経営に入り込めることもやりがいになります。
【他社との違い(差別化ポイント)】
当社グループは、新規出店に積極的です。
出店に伴う投資金額は、数千万円から数億円、ときには数百億円をようすることもあります。
それだけの金額を動かす責任は、重大ですが、当社グループならではのダイナミックな仕事に携わることができます。
【入社後のキャリアステップ】
まずはできることから始めていただき、新規出店に関わる物件取得から契約締結までの一連の業務に携わっていただきます。
1.出店可能物件情報の収集
2.物件リサーチ
3.出店基準に合った出店候補案件の見極め
4.出店候補地の所有者等との交渉
5.賃貸条件・区画・工事区分等の交渉
6.契約内容の調整と締結に向けた手続き
【仕事のやりがい・面白さ】
当社グループの出店に伴う業務は、責任がとても重く、また不動産に関する知識も求められますが、出店が実現した際には、達成感を得ることができます。また、店舗開発業務に関して、学ぶことができ、店舗の経営に入り込めることもやりがいになります。
【他社との違い(差別化ポイント)】
当社グループは、新規出店に積極的です。
出店に伴う投資金額は、数千万円から数億円、ときには数百億円をようすることもあります。
それだけの金額を動かす責任は、重大ですが、当社グループならではのダイナミックな仕事に携わることができます。
【入社後のキャリアステップ】
まずはできることから始めていただき、新規出店に関わる物件取得から契約締結までの一連の業務に携わっていただきます。
必要スキル
<必須>
・新規開拓営業経験者(業界問わず)
<歓迎>
・宅地建物取引主任士資格取得者
・ディベロッパー等での不動産に関わる実務経験
・土地活用(地主様との折衝)の実務経験
※投資用不動産関係も可
<学歴>
高卒以上
・新規開拓営業経験者(業界問わず)
<歓迎>
・宅地建物取引主任士資格取得者
・ディベロッパー等での不動産に関わる実務経験
・土地活用(地主様との折衝)の実務経験
※投資用不動産関係も可
<学歴>
高卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手小売業
企業概要
同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
流通・小売の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)