メニュー

AIを利活用したサービス開発会社の労務(リーダー候補)の求人

求人ID:1221058

募集終了

転職求人情報

職種

労務・人事企画

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

人事労務を中心に人事総務の幅広い業務に携わっていただきます。

一般的な労務業務から、評価制度(企画、設計、実施、運用)、人材育成、福利厚生施策などを含めた定常業務に加え、常に全社にアンテナを張り、経営、マネジャー、現場社員とコミュニケーションを取りながら、課題発見〜施策の企画・推進に取り組んで頂きます。

労務業務については多くの業務を内製化しており、事業会社の労務として幅広く業務に携わることが出来ます。加えて、会社が急拡大しているフェーズのため、手を上げれば様々な経験が出来るのも魅力。解決すべきことは日々出てきますが、チーム全体で協力しながら業務を行っております。なお、基本的にはリモート勤務ですが、週1〜2回は出社していただき、担っていただく業務もございます。

<具体的な業務>
労務業務を中心に総務業務や現場で働く社員のサポートなどを行っていただきます。
※これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、主担当となる業務は決定します。

・各種人事制度(評価制度、福利厚生制度等)の企画・実施
・労務業務の企画・実施(子会社含む)
・組織・人事課題の整理
・社内行事の企画・運営  等

必要スキル

<必須要件>
事業会社で2年以上の人事労務の実務経験

<歓迎要件>
・国内外大手企業もしくは、メガベンチャーでの就業経験
・TOEIC(R)テスト650点以上もしくは同等の英語力
・人事部門でのマネジメントもしくはリーダー経験
・人事系のクラウドシステム管理/使用経験
・IT/AI業界での労務経験
・社労士資格
・衛生管理者

就業場所

就業形態

正社員

企業名

AIを利活用したサービス開発会社

企業概要

AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索