日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイナー/サービスデザイナーの求人
求人ID:122142
募集終了
転職求人情報
職種
ビジネスデザイナー/サービスデザイナー
ポジション
課長〜チームリーダークラスを想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
【職務・役割概要】
中長期的な視点で新しい成長事業を創出するためのビジネスデザイン・サービスデザイン業務。事業開発プロジェクトにおいて、デザインリサーチ(観察・課題発見、メイクセンス、コンセプトメイク)やデザインエンジニアリング(MVP開発、プロトタイピング)を様々なスキルを持ったメンバーと共に実行する。ユーザーエクスペリエンス設計を起点に価値創造の質を高め、イノベーションの実現を牽引する。
【具体的なプロジェクト想定】
・社会課題起点での新事業探索、検証プロジェクト
・研究所技術をベースにした新事業探索、検証プロジェクト
・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト
【入社後のキャリアパス想定】
本人との面談において決定するが、入社〜数年:事業開発プロジェクトにチームメンバーとして参画することを想定。その後、プロジェクトディレクションや専門領域におけるプロセス・方法論化、経験の浅いメンバーへの指導業務、組織マネジメントなどもキャリアパスの希望に応じて担当してもらうことも想定している。
中長期的な視点で新しい成長事業を創出するためのビジネスデザイン・サービスデザイン業務。事業開発プロジェクトにおいて、デザインリサーチ(観察・課題発見、メイクセンス、コンセプトメイク)やデザインエンジニアリング(MVP開発、プロトタイピング)を様々なスキルを持ったメンバーと共に実行する。ユーザーエクスペリエンス設計を起点に価値創造の質を高め、イノベーションの実現を牽引する。
【具体的なプロジェクト想定】
・社会課題起点での新事業探索、検証プロジェクト
・研究所技術をベースにした新事業探索、検証プロジェクト
・オープンイノベーションによる共創プロジェクト
・展示会などでの新事業コンセプト発信プロジェクト
【入社後のキャリアパス想定】
本人との面談において決定するが、入社〜数年:事業開発プロジェクトにチームメンバーとして参画することを想定。その後、プロジェクトディレクションや専門領域におけるプロセス・方法論化、経験の浅いメンバーへの指導業務、組織マネジメントなどもキャリアパスの希望に応じて担当してもらうことも想定している。
必要スキル
【職務経験】
以下のいずれかの条件を満たすこと。
・サービスデザインの経験
・コンセプト開発・商品企画などにデザイナーとして関わった経験
・ユーザーエクスペリエンスデザインに関する経験
・インタフェース(ハード/ソフト)デザインの経験
・デザイン思考を活用した共創ワークショップ運営等の経験
【スキルセット】
・観察を通して、社会や顧客の抱える課題やインサイトを見抜くスキル
・事業を魅力的にするユニークなアイデアを発想するスキル
・チームやステークホルダーと共創しながら進めるスキル
・仮説や事業の価値を、他者に魅力的に伝わるよう可視化するスキル
・想像力・柔軟性・表現力・先見性・コミュニケーション能力・リーダーシップ
【英語レベル】
・Intermediateレベル
・TOEICスコア目安 600点
【学歴要件】
大卒以上
以下のいずれかの条件を満たすこと。
・サービスデザインの経験
・コンセプト開発・商品企画などにデザイナーとして関わった経験
・ユーザーエクスペリエンスデザインに関する経験
・インタフェース(ハード/ソフト)デザインの経験
・デザイン思考を活用した共創ワークショップ運営等の経験
【スキルセット】
・観察を通して、社会や顧客の抱える課題やインサイトを見抜くスキル
・事業を魅力的にするユニークなアイデアを発想するスキル
・チームやステークホルダーと共創しながら進めるスキル
・仮説や事業の価値を、他者に魅力的に伝わるよう可視化するスキル
・想像力・柔軟性・表現力・先見性・コミュニケーション能力・リーダーシップ
【英語レベル】
・Intermediateレベル
・TOEICスコア目安 600点
【学歴要件】
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)