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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの生保業界向け（またはマイグレーションサービス担当）プロジェクトリーダーの求人
求人ID:1221443
募集終了
転職求人情報
職種
生保業界向け（またはマイグレーションサービス担当）プロジェクトリーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
生保業界向け（またはマイグレーションサービス担当）プロジェクトリーダー
生損保の特定のアカウントに密着した開発プロジェクトの担当として初期段階から参画してリードするプロジェクトリーダー、若しくは、モダナイゼーションサービスにおけるマイグレーションプロジェクトのプロジェクトリーダー。
【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして実績を積み上げ、将来的にはプロジェクトマネージャー、或いはモダナイゼーションビジネスなどのビジネス企画、サービスオーナーへのパスも。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムとしてダイレクトに顧客の課題に向き合い、企画段階からデリバリーまで携わることで、顧客からの信頼を獲得し、またその過程を通じて新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで地震の成長を図ることができる。モダナイゼーションサービスにおいては他社と比較しても高品質なデリバリーで顧客からも高く評価されており、特に規模の大きな案件、重要システムで確実な実行を求められる案件において競争力を発揮している。
生損保の特定のアカウントに密着した開発プロジェクトの担当として初期段階から参画してリードするプロジェクトリーダー、若しくは、モダナイゼーションサービスにおけるマイグレーションプロジェクトのプロジェクトリーダー。
【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして実績を積み上げ、将来的にはプロジェクトマネージャー、或いはモダナイゼーションビジネスなどのビジネス企画、サービスオーナーへのパスも。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムとしてダイレクトに顧客の課題に向き合い、企画段階からデリバリーまで携わることで、顧客からの信頼を獲得し、またその過程を通じて新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで地震の成長を図ることができる。モダナイゼーションサービスにおいては他社と比較しても高品質なデリバリーで顧客からも高く評価されており、特に規模の大きな案件、重要システムで確実な実行を求められる案件において競争力を発揮している。
必要スキル
【MUST要件】
●業種・業界知識
・生損保業界に関する知識
・若しくはモダナイゼーションビジネスに関する知識
●プロジェクト経験
◇プロジェクト規模：100人月程度（それ以上、若しくはそれに準じる規模）
◇工程：システム要件定義以降の工程
◇役割：PJ内のチームリーダー
◇マネジメント【人数、期間、件数】：1年程度のPJでパートナーを含め数名程度のチームマネジメント
●学歴要件：大学卒業程度
【WANT要件】
●業務知識
・保険金・給付金の支払業務の知識があれば尚可
・若しくはアプリケーションマイグレーションの知識・経験があれば尚可
●業種・業界知識
・生損保業界に関する知識
・若しくはモダナイゼーションビジネスに関する知識
●プロジェクト経験
◇プロジェクト規模：100人月程度（それ以上、若しくはそれに準じる規模）
◇工程：システム要件定義以降の工程
◇役割：PJ内のチームリーダー
◇マネジメント【人数、期間、件数】：1年程度のPJでパートナーを含め数名程度のチームマネジメント
●学歴要件：大学卒業程度
【WANT要件】
●業務知識
・保険金・給付金の支払業務の知識があれば尚可
・若しくはアプリケーションマイグレーションの知識・経験があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）