人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社 20代 30代

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での業務推進リーダー候補（人事領域）の求人

求人ID:1221800

募集終了

転職求人情報

職種

業務推進リーダー候補（人事領域）

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

450万円〜650万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことが人事部のミッションです。主には、事業成長のための採用戦略をもとに機能組織（他管理部門・事業部）との連携を図りながら実行面から推進していただきます。

●仕事内容の一例
・各事業戦略および採用戦略を理解し、採用推進としての戦略立案・実行
・戦略上必要なダッシュボードの企画・設計・運用・改善
・社内外の採用に関連するデータの収集・分析を通した、採用戦略へのフィードバック
・採用関連オペレーションの設計・構築・運用
・プロセスの自動化やツール導入などを活用したオペレーション改善
・そのほか付随する業務

●仕事のやりがい・キャリアパス
・事業運営に必要な業務設計〜分析・改善の一連のスキルを身に着けていただくことができます
・変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら会社の成長に貢献することができます
・採用領域に留まらず、将来的には労務など人事領域における業務推進として役割拡張を目指すことができます

必要スキル

●MUSTスキル
・業務フロー分析/設計やツールを活用した業務改善の経験をお持ちの方
　※直接的に設計経験がなくても、構造的に業務を整理でき、実装できるスキルがある方でも可
・ExcelやGoogleSpreadSheetでifやcountifなどの関数を使ってダッシュボードを作れるスキル
・複数のシステムを活用したり必要に応じて選定できるITリテラシー
・各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル

●WANTスキル
・GoogleAppScriptなどを活用した業務改善実績をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験（※数名でも可）
・事業責任者など役職者とのコミュニケーションスキル

●求める人物像
・自ら考えて、行動することが出来る方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

企業概要

2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。

企業PR

同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

●雇用形態：正社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）

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