データソリューションサービスにおける人財開発マネージャーの求人
求人ID:1222577
募集終了
転職求人情報
職種
人財開発マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定報酬:〜1000万円程度 (現年収、会社規定等により決定)
仕事内容
社員のパフォーマンス最大化によって、組織・人材の面で当社の変革を支えていただくことをミッションとし、下記のような業務を幅広くお任せいたします。
●人事評価制度の設計、戦略立案、実行
●社員一人ひとりのエンゲージメント向上、タレントマネジメントとして面談やサーベイ実施による可視化、情報の一元化、評価実務を通した人材開発、組織課題の解決および強い組織の実現
●オンボーディングプログラム開発、運用、改善により現場のオンボーディングやOJT支援
●人事評価制度の設計、戦略立案、実行
●社員一人ひとりのエンゲージメント向上、タレントマネジメントとして面談やサーベイ実施による可視化、情報の一元化、評価実務を通した人材開発、組織課題の解決および強い組織の実現
●オンボーディングプログラム開発、運用、改善により現場のオンボーディングやOJT支援
必要スキル
【必須要件】
●事業会社での組織・人材開発経験
●研修・人事コンサル会社でのコンサルティング経験
【歓迎要件】
●経営戦略や経営課題を踏まえた人事制度の企画・立案から導入まで行った経験
●経営層へのプレゼンテーション経験
●制度導入のおける労働組合との折衝の経験
●語学力:TOEIC600点程度
【求める人材像】
●人が好きで人に関心があり、人の話を聞くことが好きな方
●本質的な課題を見極め、解決に向け粘り強くやりきる力
●先入観や既存ルールに縛られず仕組みづくりを楽しめる
●社内外と円滑にミッションを遂行できるコミュニケーション力
●事業会社での組織・人材開発経験
●研修・人事コンサル会社でのコンサルティング経験
【歓迎要件】
●経営戦略や経営課題を踏まえた人事制度の企画・立案から導入まで行った経験
●経営層へのプレゼンテーション経験
●制度導入のおける労働組合との折衝の経験
●語学力:TOEIC600点程度
【求める人材像】
●人が好きで人に関心があり、人の話を聞くことが好きな方
●本質的な課題を見極め、解決に向け粘り強くやりきる力
●先入観や既存ルールに縛られず仕組みづくりを楽しめる
●社内外と円滑にミッションを遂行できるコミュニケーション力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
カーエレクトロニクス事業のリーディングカンパニー
企業概要
カーエレクトロニクス事業のリーディングカンパニーとして、カーナビゲーション、 カーオーディオなどを開発・販売。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 大手総合電機会社でのAWSを活用したサーバ共通基盤の構築向けシステムエンジニア/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での新規事業開発プログラムの事務局(企画・運営、コミュニティマネジメント、事業創生プログラム支援など)/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での保険業界向けシステムエンジニア(インフラ・クラウド・アプリケーションエンジニア)【担当・主任クラス】/~1000万円/東京都
- 【茨城】大手総合電機会社での制御ソフトアーキテクチャ/組み込みシステム/安全設計に関する研究/~1000万円/茨城県
- 【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システム(CBTC)の設計・開発・プロジェクト管理/~1000万円/茨城県
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)