日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(海底ケーブル)の求人
求人ID:1222642
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトリーダー(海底ケーブル)
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
【職務内容】
・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
・プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ)
・プロジェクト実行管理(QCD設計と管理)
・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
・納入プロジェクトの運用・保守サービスの提供、管理業務
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界中のプロジェクトに携わることが出来ます!
・様々な経験を積むことが出来て、次のステップアップを目指すことが出来ます。
・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
・プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ)
・プロジェクト実行管理(QCD設計と管理)
・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
・納入プロジェクトの運用・保守サービスの提供、管理業務
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界中のプロジェクトに携わることが出来ます!
・様々な経験を積むことが出来て、次のステップアップを目指すことが出来ます。
必要スキル
【MUSTスキル・経験・資格】
・大規模通信システム(海底ケーブルがベスト)のビジネス実務経験者
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 470以上、または同等レベル)
【WANTスキル・経験・資格】
・通信システムの運用保守経験
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズの把握)
・前向きで積極的に行動出来る人
・大規模通信システム(海底ケーブルがベスト)のビジネス実務経験者
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 470以上、または同等レベル)
【WANTスキル・経験・資格】
・通信システムの運用保守経験
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズの把握)
・前向きで積極的に行動出来る人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
- 国内最大手SIerグループ企業での建設業向け基幹システム開発(プロジェクトリーダー)〜プライム/自社勤務〜/~800万円/東京都
- 【宮城】国内最大手SIerグループ企業での法人・SE職(ユーティリティ業界向け、デジタル領域の開発を担うプロジェクトリーダー)/~800万円/宮城県
- 国内最大手SIerグループ企業での建設業向け基幹システム開発(プロジェクトサブリーダー )〜プライム/自社勤務〜/~800万円/東京都
- 国内最大手SIerグループ企業でのプロジェクトマネージャー/~800万円/東京都
- 国内最大手SIerグループ企業での各種基幹システムにおけるPL/PM 候補(AMO4)/~800万円/東京都
事業会社の求人情報
- 日系ITコンサルティング企業での自動車などの組み込み系システムの開発者及びコンサルタント/~1000万円/東京都
- 大手総合電機会社でのITインフラソリューションの新規開拓と提案営業【主任】/800万円~1000万円/東京都
- 【福岡勤務】オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのリテール・アカウントエグゼクティブ/~800万円/福岡県
- 【福島】ITサービスの品質評価会社でのQAエンジニア / プロジェクトリーダー(マネージャー候補)/~800万円/福島県
- インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業(リーダー・マネージャー候補)/ITソリューション事業部/800万円~1000万円/東京都
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)