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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでのSAP導入プロジェクトリーダ/コンサルタント/開発技術者の求人

求人ID:1222671

募集終了

転職求人情報

職種

SAP導入プロジェクトリーダ/コンサルタント/開発技術者

ポジション

リーダー〜マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ
・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト
　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

＜キャリアパス＞
3年後
・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジ、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング
・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント
・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
長い歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。
またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。

必要スキル

＜必須スキル＞
●業種・業界知識（顧客知識）：
　・製造業全般に関する業界・業種知識
　・製造業の特定業種における専門的な知識
　※BASISコンサル（BASIS）には求めない
●業務知識：
　・会計（グループ経営管理含む）、またはロジ系全般の業務知識
　※BASISコンサル（BASIS）には求めない
●IT知識（プロダクト知識）：
　・SAP　FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識
●プロジェクト経験：
　◇プロジェクト規模：SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の経験
●コンサル経験：
　◇コンサル対象：SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

業務カテゴリ

ERPコンサルタント PM・PL

組織カテゴリ

事業会社

備考

【応募者へのメッセージ】
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。
当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。
国内トップクラスの優良企業の業務改革を当社グループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。
若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。

関連キーワード

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