オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業でのブリッジシステムエンジニアの求人
求人ID:1222718
募集終了
転職求人情報
職種
ブリッジシステムエンジニア
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1)APIプラットフォームの実現
当社では、不動産領域における非流動的資産のプラットフォーム構築に挑戦しています。
プラットフォーム化を推進していく上で、当社アプリの機能拡充だけでなく、APIとしてのプラットフォーム化も、システム連携、データ連携の窓口を広げる観点で非常に重要なミッションとなります。当社ではAPI Platformの実現に向けて、様々な機能やドメインのAPI化を進めています。
その中心の1人として、様々な組織やチームと連携し、APIプラットフォーム化を促進して頂けることを期待しています。
2)オフショア組織のマネジメント
当社では、非常にダイバーシティなエンジニア組織です。(9割が海外の方)
その為、オフショア開発との相性も良く(社内のエンジニアとのコミュニケーションにおいて、日本語を必要としない為)、オフショア開発を利用しています。
一方で、我々の多くのクライアントは日本企業です。システムやデータ連携を行う上で、クライアントが抱える課題や要求を正しく理解し、プロダクトマネージャ、プロダクトオーナーとの議論を通じてそれらを開発タスクに落とし込み、実装を進める必要があります。
このプロセスにおいて、私たちはまさにその橋渡しをしていただける、ハブとなって頂けることを期待しています。
3)ベンダー含むプロジェクトのマネジメント
当社では、不動産領域における非流動的資産のプラットフォーム構築に挑戦しています。
日本において、不動産領域は特にシステム、データという観点で独自の進化を遂げており、企業固有の課題を理解し、場合によっては先方のエンジニアとの議論によって、最適な解決策を模索、提案、実現していく必要があります。
この領域において、いくつかの機能は日本企業のシステム開発に精通していたり、あるいはSaaS、不動産ドメインに理解が深いベンダーとのプロダクト開発が好ましいケースがあります。
この領域において、あなたにはプロジェクトをリードして頂いたり、あるいは社内のエンジニア組織とベンダーのハブとなって頂き、より円滑に開発が進められることを期待しています。
【やっていただきたいこと】
・APIプラットフォームの実現
・当社のVisionやMissionを実現する為の戦略を考え、チームで実現に取り組むこと
・プロダクトマネージャー、カスタマーサクセス、バックエンド、フロントエンドエンジニアとの議論を通じて、API Platformを作りあげていくこと
・オフショアエンジニア組織のマネジメント / あるいは社内エンジニア、外部ベンダーを含むプロジェクトのマネジメント
・外部向けAPI Platformの設計、API Documentの作成及びメンテナンス
・コードリーディング、デバックを含む問い合わせの調査及び対応のマネジメント
当社では、不動産領域における非流動的資産のプラットフォーム構築に挑戦しています。
プラットフォーム化を推進していく上で、当社アプリの機能拡充だけでなく、APIとしてのプラットフォーム化も、システム連携、データ連携の窓口を広げる観点で非常に重要なミッションとなります。当社ではAPI Platformの実現に向けて、様々な機能やドメインのAPI化を進めています。
その中心の1人として、様々な組織やチームと連携し、APIプラットフォーム化を促進して頂けることを期待しています。
2)オフショア組織のマネジメント
当社では、非常にダイバーシティなエンジニア組織です。(9割が海外の方)
その為、オフショア開発との相性も良く(社内のエンジニアとのコミュニケーションにおいて、日本語を必要としない為)、オフショア開発を利用しています。
一方で、我々の多くのクライアントは日本企業です。システムやデータ連携を行う上で、クライアントが抱える課題や要求を正しく理解し、プロダクトマネージャ、プロダクトオーナーとの議論を通じてそれらを開発タスクに落とし込み、実装を進める必要があります。
このプロセスにおいて、私たちはまさにその橋渡しをしていただける、ハブとなって頂けることを期待しています。
3)ベンダー含むプロジェクトのマネジメント
当社では、不動産領域における非流動的資産のプラットフォーム構築に挑戦しています。
日本において、不動産領域は特にシステム、データという観点で独自の進化を遂げており、企業固有の課題を理解し、場合によっては先方のエンジニアとの議論によって、最適な解決策を模索、提案、実現していく必要があります。
この領域において、いくつかの機能は日本企業のシステム開発に精通していたり、あるいはSaaS、不動産ドメインに理解が深いベンダーとのプロダクト開発が好ましいケースがあります。
この領域において、あなたにはプロジェクトをリードして頂いたり、あるいは社内のエンジニア組織とベンダーのハブとなって頂き、より円滑に開発が進められることを期待しています。
【やっていただきたいこと】
・APIプラットフォームの実現
・当社のVisionやMissionを実現する為の戦略を考え、チームで実現に取り組むこと
・プロダクトマネージャー、カスタマーサクセス、バックエンド、フロントエンドエンジニアとの議論を通じて、API Platformを作りあげていくこと
・オフショアエンジニア組織のマネジメント / あるいは社内エンジニア、外部ベンダーを含むプロジェクトのマネジメント
・外部向けAPI Platformの設計、API Documentの作成及びメンテナンス
・コードリーディング、デバックを含む問い合わせの調査及び対応のマネジメント
必要スキル
●必要要件
【技術、経験スキル】
・3年以上のソフトウェア開発経験もしくは同等以上のスキル
・2年以上のオフショアチームのマネジメント経験、もしくはベンダー含むプロジェクトのマネジメント経験(両方あると尚良い)
・Rest APIに対する理解
・Go/JavaScript/Ruby/Python/Javaいずれかの言語を利用したAPI開発経験(その他の言語でも構いません)
【ソフトスキル】
・組織やチームで開発することが好きな方
・動きが速く、成長の早い会社の中で、いくつかの相反する制約を秤にかけ、意思決定ができる方
・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を見つけられる方
・日本語スキル(顧客との打ち合わせに同席をしていただきます)
・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも、仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)
※英語で話すことに抵抗が無ければ大丈夫です、不安な方はカジュアルトークや面接時に気軽に確認してください!
●歓迎要件
・GraphQLを利用したプロジェクト経験
・ETLを利用したプロジェクト経験
・API Gatewayに対する理解
・OAuth, OpenIDに対する理解
・Web APIのインターフェース設計経験
・RDBのテーブルやクエリの設計経験
・JenkinsなどのCI/CDツールの使用経験
●求める人物像
・新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方
・フィンテック、不動産テック企業や、グローバルな職場環境に関心のある方
・チームで共同して業務を遂行できる方
【技術、経験スキル】
・3年以上のソフトウェア開発経験もしくは同等以上のスキル
・2年以上のオフショアチームのマネジメント経験、もしくはベンダー含むプロジェクトのマネジメント経験(両方あると尚良い)
・Rest APIに対する理解
・Go/JavaScript/Ruby/Python/Javaいずれかの言語を利用したAPI開発経験(その他の言語でも構いません)
【ソフトスキル】
・組織やチームで開発することが好きな方
・動きが速く、成長の早い会社の中で、いくつかの相反する制約を秤にかけ、意思決定ができる方
・新しい技術を継続的に学び、課題や要件を解決する方法を見つけられる方
・日本語スキル(顧客との打ち合わせに同席をしていただきます)
・英語スキル(現状の英語が完璧でなくとも、仕事を通じて英語力を向上させたいと考えている方)
※英語で話すことに抵抗が無ければ大丈夫です、不安な方はカジュアルトークや面接時に気軽に確認してください!
●歓迎要件
・GraphQLを利用したプロジェクト経験
・ETLを利用したプロジェクト経験
・API Gatewayに対する理解
・OAuth, OpenIDに対する理解
・Web APIのインターフェース設計経験
・RDBのテーブルやクエリの設計経験
・JenkinsなどのCI/CDツールの使用経験
●求める人物像
・新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方
・フィンテック、不動産テック企業や、グローバルな職場環境に関心のある方
・チームで共同して業務を遂行できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業
企業概要
グローバルに広がるオルタナティブ投資の機会に、現物不動産から様々な投資対象に、期中管理というオルタナティブ投資において切っても切り離せない機能をサポートする黒子として、業務効率化・管理支援ツールを提供。特に、不動産管理会社と、その顧客である不動産オーナーの間のコミュニケーションツールである、モバイルアプリケーションは、4言語(日本語・英語・繁体字・簡体字)で提供されており、14か国・地域でサービスを展開中。
企業PR
テクノロジーによる「オルタナティブ投資の民主化」に挑戦している企業です。総勢約100名の役職員の約半数が外国籍で、出身国も12か国、出身業界も不動産、メーカー、コンサルティングファーム、投資銀行、ファンド、Eコマース等、非常に多様性に富んだメンバーで構成されています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)