メガバンクでの業務アプリケーション開発・基盤設計/構築の求人
求人ID:1222814
募集終了
転職求人情報
職種
業務アプリケーション開発・基盤設計/構築
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜700万円)
仕事内容
銀行業務知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、国内外のシステム企画・開発業務、AI等の先進技術を活用した新しいビジネスの立上げ、デジタルシフトの推進等で活躍することを期待しています。大学や大学院、社会人経験にて身につけた専門分野の知識を活かし、ITを活用した「攻め:変革への挑戦」と「守り:信用信頼の要」の役割をプロフェッショナルとして担って頂きます。
【業務アプリケーション開発】
・多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系/AML/グローバル等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、実装、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者の率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
【システム基盤設計/構築】
・大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築
・サービスの企画から参画し、基盤アーキテクチャ検討を主導 ※コスト最適化と俊敏性・柔軟性獲得のため、AWSを積極活用
・ビッグデータ/AI/RPA/ブロックチェーンなどデジタル技術の導入・評価
・金融業界で求められる高いセキュリティ対応にかかるアーキテクチャ検討
【業務アプリケーション開発】
・多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリード(チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系/AML/グローバル等)
・超上流工程から下流工程(要件定義から、設計、実装、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引
・国内外、社内外の関係者の率いて超大規模プロジェクトをマネジメント、リード
【システム基盤設計/構築】
・大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築
・サービスの企画から参画し、基盤アーキテクチャ検討を主導 ※コスト最適化と俊敏性・柔軟性獲得のため、AWSを積極活用
・ビッグデータ/AI/RPA/ブロックチェーンなどデジタル技術の導入・評価
・金融業界で求められる高いセキュリティ対応にかかるアーキテクチャ検討
必要スキル
【必須】
基本情報技術者試験を保有、若しくは、それ同等の知識を保有しており、下記のいずれかを満たす方。事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態や、金融業界の経験有無は問いません。
・システム構築、業務アプリケーション開発の実務経験
・IT基盤、ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、データベース等の設計・構築・運用いずれかの実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・大規模インフラの構築・企画の経験
・デジタル領域の業務経験、クラウド・AI・ビックデータ等を活用した開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・海外プロジェクトへ参画経験、または、業務遂行に必要な英語力(目安:TOEIC730点以上)
基本情報技術者試験を保有、若しくは、それ同等の知識を保有しており、下記のいずれかを満たす方。事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態や、金融業界の経験有無は問いません。
・システム構築、業務アプリケーション開発の実務経験
・IT基盤、ネットワーク、サーバー、ミドルウェア、データベース等の設計・構築・運用いずれかの実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・大規模インフラの構築・企画の経験
・デジタル領域の業務経験、クラウド・AI・ビックデータ等を活用した開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・海外プロジェクトへ参画経験、または、業務遂行に必要な英語力(目安:TOEIC730点以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)