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大手日系信託銀行での投資教育の業務推進の求人

求人ID:1223019

募集終了

転職求人情報

職種

投資教育の業務推進

ポジション

〜調査役

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)

仕事内容

・投資教育関連の年金営業部員サポート及び同部員の育成(年金POとの同伴訪問通じて)
・セミナー受託(ライフプラン・資産形成)
・金融リテラシーコンサル受託、資産形成プラットフォーム(資産形成ツール)受託
・取引先企業向け資産形成策提案
・対面戦略(セミナー、ゲーム)非対面戦略(動画、WEB)の融合提案

必要スキル

<期待要件>
・企業年金営業の経験が豊富で、昨今の業界の動向やトレンドが理解できる者
・個人の税制、年金、投資商品の知識が豊富で、それらを活用した営業企画または渉外活動で即戦力となること

<業務経験>
企業年金営業の現場経験がマスト。年金営業担当者と連動して行う業務であり、ベースの年金業務を理解した上で、タイミングを得た提案を行うことが必要なため。

<必要資格>
FP2級以上、DCプランナー2級以上の保有が望ましい

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手日系信託銀行

企業概要

大手日系グローバル金融機関のグループ会社で、日本でトップクラスの信託銀行のひとつ。

企業PR

●高付加価値ビジネスに特化し、収益水準トップ。一人当たり業務純益は、他よりも多く大手行の中では一番高い水準。高付加価値業務に特化している証。(グループ内での業務再編により、収益性が高く、自社の強みが発揮できる信託業務に特化。)
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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