国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるマネジメント推進マネジャー/社内認定制度立ち上げプロジェクトマネジャーの求人
求人ID:1223172
募集終了
転職求人情報
職種
マネジメント推進マネジャー/社内認定制度立ち上げプロジェクトマネジャー
ポジション
アシスタントマネージャー〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
<想定される業務内容>
・属人化されている社員の経験やナレッジを社内の誰もが有効活用する仕組み(プラットフォーム)をつくる。
具体的には、
・必要なナレッジの洗い出しをするための段取り
・ナレッジマネジメントイメージを具現化し、計画立案、進捗・課題管理
・管理ツールの導入
などを担当していただきます。
仕組み作りの結果として、社内向けスキル認定制度を立ち上げ、社内のポテンシャル人財向けの教育コンテンツとして確立も目指していただきます。
・属人化されている社員の経験やナレッジを社内の誰もが有効活用する仕組み(プラットフォーム)をつくる。
具体的には、
・必要なナレッジの洗い出しをするための段取り
・ナレッジマネジメントイメージを具現化し、計画立案、進捗・課題管理
・管理ツールの導入
などを担当していただきます。
仕組み作りの結果として、社内向けスキル認定制度を立ち上げ、社内のポテンシャル人財向けの教育コンテンツとして確立も目指していただきます。
必要スキル
<必須要件>
・社内関係者との各種調整、対応段取りのご経験のある方
・プロジェクトマネージャとして、様々なステークホルダーとの折衝のご経験
<歓迎要件>
・ナレッジマネジメントプロジェクト経験者
・業務(会計)系アプリケーション開発、導入経験者
<求める人物像>
・弊社経営理念に賛同できる方
・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営高度化を支援することで、日本企業の競争力向上を成し遂げる仕事にパッションを感じる方
・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方
・担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方
・社内関係者との各種調整、対応段取りのご経験のある方
・プロジェクトマネージャとして、様々なステークホルダーとの折衝のご経験
<歓迎要件>
・ナレッジマネジメントプロジェクト経験者
・業務(会計)系アプリケーション開発、導入経験者
<求める人物像>
・弊社経営理念に賛同できる方
・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営高度化を支援することで、日本企業の競争力向上を成し遂げる仕事にパッションを感じる方
・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方
・担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
企業概要
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど
企業PR
国内シェアNO.1のシステムを提供する連結会計、グループガバナンス、経営管理のプロフェショナル企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
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- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
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- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)