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有名モバイルペイメント会社での不正対策企画(管理職候補)の求人

求人ID:1223288

募集終了

転職求人情報

職種

不正対策企画

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、不正対策全般の企画/推進をご担当頂きます。

【具体的な仕事の内容】
・社内外サービスの不正リスクコンサルティング
・不正対策機能・サービスの企画立案および実行
・金融犯罪やキャンペーンアビューズインシデントの定量分析・不正対策企画立案および実行
・部門全体の課題整理、部門を超えた業務調整、予算獲得、経営層の承認等企画業務
・行政機関やパートナー企業との折衝業務

▼本ポジションの魅力
・決済事業会社のフロンティアとして、未開拓の不正対策企画に携わる事が出来る(今しか経験出来ない)
・AML領域におけるスペシャリストを目指されている方にとって非常にいい環境(ご本人のご希望があれば新しい領域にもチャレンジ頂ける環境)
・専門性と多様性を持つ仲間との切磋琢磨
・組織の成長に伴い増える成長機会

必要スキル

【必要な経験/スキル】
・不正対策の分野における経験と自らリードして改善した経験
・不正対策チームのマネジメント経験
・定量分析力、論理的思考力
・関係者を調整し動かすプロジェクトマネジメント力
・インターネットに関する知識

【あると望ましい経験/スキル】
・不正対策システムの知識
・サービスにおけるセキュリティ知識
・英語力
・SQLを用いた分析力
・本人認証リスクと対策への知見
・金融不正リスクと対策への知見

▼必要とされる人物像:当社が求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業

企業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業

企業PR

日本最大規模の電子決済サービス

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

東京都港区
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能

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