大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社での人事(採用マネージャー)の求人
求人ID:1223357
募集終了
転職求人情報
職種
人事(採用マネージャー)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事における採用業務の企画・推進およびチームマネジメントを担当いただきます。
<ポジションの魅力>
●急成長するビジネス
2019年5月に創立以来、会社が急成長をしている中で優秀な人材の獲得は不可欠です。非常に早いスピード感のもと、会社とご自身の成長を実感できるポジションです。
●グローバルで多様性のある環境
社内には外国籍の社員も多く、日本語・英語・中国語がとびかうグローバルな職場環境です。採用活動でも同様に多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな候補者が対象になります。
<ポジションの魅力>
●急成長するビジネス
2019年5月に創立以来、会社が急成長をしている中で優秀な人材の獲得は不可欠です。非常に早いスピード感のもと、会社とご自身の成長を実感できるポジションです。
●グローバルで多様性のある環境
社内には外国籍の社員も多く、日本語・英語・中国語がとびかうグローバルな職場環境です。採用活動でも同様に多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな候補者が対象になります。
必要スキル
<応募要件(必須)>
・転職エージェント企業での勤務経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・主にソフトウェアエンジニアの採用に関する豊富な知見
・採用コスト削減、採用リードタイム短縮の経験と実績
・最新の人事、採用に関する研究知見を社内に実装した経験
・強力なコミュニケーション力、交渉力、社内調整力
・ビジネスレベルの日本語力および英語力 (2か国語でのコミュニケーションが可能な方)
・転職エージェント企業での勤務経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・主にソフトウェアエンジニアの採用に関する豊富な知見
・採用コスト削減、採用リードタイム短縮の経験と実績
・最新の人事、採用に関する研究知見を社内に実装した経験
・強力なコミュニケーション力、交渉力、社内調整力
・ビジネスレベルの日本語力および英語力 (2か国語でのコミュニケーションが可能な方)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手通信グループ画像認識AIソリューション企業
企業概要
当社は2019年に大手通信会社100%出資会社として設立されました。日本No.1のコンピュータビジョン会社を目指すべく、主にAI技術を活用したソリューションサービスを展開しているスタートアップ企業です。AI技術については、AI/Deep Learningの分野でトップクラスの技術を誇る3000名規模の香港企業とのパートナーライセンスを有しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)