労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手

人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける国内給与・労務と海外子会社の駐在員対応を主とした人事業務の求人

求人ID:1224044

募集終了

転職求人情報

職種

国内給与・労務と海外子会社の駐在員対応を主とした人事業務

ポジション

担当者

年収イメージ

550万円〜750万円（前職、経験、スキル等による）

仕事内容

●直近業務
　・国内給与/労務（200名弱）
　・駐在員対応
　・非正規雇用管理
　・人事異動、組織改編実務

●経験に応じて
　・中途採用活動／新卒採用活動
　・制度策定／評価実務
　・評価

＜ポジションの魅力＞
●成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した2つの人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

●海外拠点との連携
海外拠点が複数あり、業務上、英語の活用が求められます。バイリンガル人材として成長する環境がFRONTEOにはございます。

●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

必要スキル

＜応募要件（MUST）＞
・人事業務経験（5年以上）
・給与計算の経験（3年以上）
・英語を実務で使用した経験（年数不問）

＜応募要件（WANT）＞
・海外人事経験
・採用実務経験
・英語力（TOEIC指標：700点以上）

＜求める人物像＞
・ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方）
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・スピード感をもって、適切なOUTPUT（チーム/個人）ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー

企業概要

人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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