大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における就業管理担当者(税理士法人・弁護士法人担当)の求人
求人ID:1224256
募集終了
転職求人情報
職種
就業管理担当者(税理士法人・弁護士法人担当)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
スタッフ:420万円〜650万円、シニアスタッフ:500万円〜770万
仕事内容
当社税理士法人、弁護士法人所属の1,000名の職員の勤怠管理を担うポジションです。
●業務内容
80%:税理士法人、弁護士法人の勤怠管理業務
・勤怠全般に対する問い合わせ対対応
・未提出者への連絡
・ユニットリーダーへの報告
・勤怠システムの設定
・新規入社者への説明など
20%:労基署対応(各種届出、規程改定等)、障がい者管理(手帳やポイント等)
・36協定や規程改定届など各事務所の従業員代表とのやりとり
・障がい者手帳の管理や法人の法定雇用率の算出や管理など
●アピールポイント
・ご入社後のメインの担当は勤怠管理となりますが、チーム内では安全衛生や労務対応など担当しており、人事として幅広く経験を積むことができます
●キャリアパス
・勤怠管理、安全衛生、労務関係の担当者としてのキャリア
●業務内容
80%:税理士法人、弁護士法人の勤怠管理業務
・勤怠全般に対する問い合わせ対対応
・未提出者への連絡
・ユニットリーダーへの報告
・勤怠システムの設定
・新規入社者への説明など
20%:労基署対応(各種届出、規程改定等)、障がい者管理(手帳やポイント等)
・36協定や規程改定届など各事務所の従業員代表とのやりとり
・障がい者手帳の管理や法人の法定雇用率の算出や管理など
●アピールポイント
・ご入社後のメインの担当は勤怠管理となりますが、チーム内では安全衛生や労務対応など担当しており、人事として幅広く経験を積むことができます
●キャリアパス
・勤怠管理、安全衛生、労務関係の担当者としてのキャリア
必要スキル
●MUST
<経験>
・500名以上の規模の事業会社における、3年間以上の給与、社保、労務などオペレーション寄りの人事経験
※採用、人材開発は除く
<スキル>
下記すべて有すること
・Excel:vlookup関数、if関数
・積極的なコミュニケーションスキル
●WANT
<経験>
・給与業務経験
<スキル>
・メールにてコミュニケーションとれる英語スキル
●求める人物像
・責任感を持って業務に取り組める方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
<経験>
・500名以上の規模の事業会社における、3年間以上の給与、社保、労務などオペレーション寄りの人事経験
※採用、人材開発は除く
<スキル>
下記すべて有すること
・Excel:vlookup関数、if関数
・積極的なコミュニケーションスキル
●WANT
<経験>
・給与業務経験
<スキル>
・メールにてコミュニケーションとれる英語スキル
●求める人物像
・責任感を持って業務に取り組める方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)