社内SE コンサルティングファームコンサルティング大手

大手組織人事コンサルティング会社での新サービス開発エンジニア（HRテック）の求人

求人ID:1224381

募集終了

転職求人情報

職種

大手人材コンサルティング会社での新サービス開発エンジニア（HRテック）

ポジション

担当者

年収イメージ

772万円〜950万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●業務概要
これまでテクノロジーが活用されていなかった人材開発・組織開発領域において、新規サービスを具現化するためのシステム構築・運用・保守、開発がメインミッションとなります。

●業務詳細
現在、すでに稼働しているシステムのインフラ（AWS）運用や改善からスタートして、今後、新規システムを構築する際には設計・構築もお願いしたいです。また、インフラだけでなく必要に応じてサーバサイド開発やサービス・プラットフォーム企画などにも手を広げていただきたいです。

●募集背景
これまでにタブレットを使った研修サービスや、WEB上で隙間時間を活用して学べる研修サービスを開発してきました
現在開発中のサービスも複数あり、これからさらに開発を加速していきます

●特徴・魅力
・「社会人の成長に寄与する」という社会貢献度の高い仕事をすることができる
・これまでテクノロジーが活用されていなかった領域において、サービスやそのプラットフォームを自社開発できる
・エンジニアであっても企画の段階から関わることが多いため、サービス構築力を磨くことができる
・現在組織立ち上げフェーズであるため、エンジニア組織の中核として文化や制度を構築していける
・リクルートグループの安定感・規模感と、スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っている
・チームは、10人以下（パートナー含む）の小さいチームで、メンバーは全員中途入社（30〜40代）。組織としてITを活用して新しい価値を創出することを期待されている

●キャリアイメージ
・ITを活用した教育・人材育成（EdTech/HRTech）の専門家
・当社の次世代ラーニングサービス開発を支える中核人物
・サービス企画もできるエンジニア

必要スキル

ユーザー向けのITサービスに関わった経験のある方（B2B・B2Cは問いません）
・ユーザーが使うシーンを想定し、どういうものが使いやすいか／分かりやすいかを考え、様々な能力、知識をもった人々と協働しながら形づくってきた経験のある方
・入社後すぐに活躍していただきたいため、ご経験の豊富な方

【必須条件】
● システム開発・システム構築経験
・クラウド（AWS/GCPなど）でのインフラ構築・運用に専門性があること
● 領域への関心
・教育、人材育成（人の成長や学び）という領域に関心があること
● 仕事に対してのスタンス
・適切なコミュニケーションをとりながら、領域の違うプロフェッショナルと協働できること

【歓迎条件】
● システム開発・構築経験
・サービス開発・システム開発のプロジェクトリーダーを経験していること
・自身でユーザー向けのアプリケーションやサービスを実装した経験があること（個人的なプロジェクトでも可）
● 仕事に対してのスタンス
・必要であれば専門性・職種をこえて自発的に興味関心を広げ、自律的に動けること
（インフラ・サーバ→フロント、システム→サービス・事業など）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

社内SEの求人情報

社内SEの求人を一覧で見る

コンサルティングファームの求人情報

コンサルティングファームの求人を一覧で見る

コンサルティングの求人情報

コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る