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【急募】新規上場の人材系企業での総務部業務推進課メンバーの求人

求人ID:1224657

募集終了

転職求人情報

職種

総務(業務推進)

ポジション

リーダー〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜600万円 ※業績賞与含む

仕事内容

創業以来15年で売上280億円(2019年見込み)と毎年140%で順調な成長を遂げてきた当グループにて、上場を目指す第二創業期でのバックオフィス業務の高度化とその運用を推進する課長を補佐して頂きます。

・業務高度化・BPRの推進
 ⇒ RPAやPowerAutomateを使った業務自動化の推進(業務設計〜シナリオ/フロー作成)
 ⇒ 作成したRPAシナリオや自動化フローの管理

※対象領域※
【派遣事業/紹介事業関連】
・ 基幹システム と 勤怠システム/請求書電子化サービス/給与即時払いサービスのデータ連携
・ 連携したデータの分析・可視化(ex. 業務進捗の可視化、サービス利用状況の可視化 など)

【その他】
・ 部門間コミュニケーションの円滑化(ex. 入退社申請時の通知、日次/週次/月次での定期発信 など)

必要スキル

<業務経験/スキル>
・基幹システムを活用したバックオフィス業務の経験(ex. 請求、事業管理 など)
・Excel業務の経験(ex. IFなど関数を含む作業ファイルの作成、ピボットテーブルを使ったデータ分析)

<歓迎要件>
・Power Automate や WinActorを使った業務自動化の経験(もしくは左記に関する興味関心)
・JSONに関する知見(もしくは左記に関する興味関心)
・人材紹介/派遣事業の契約に関する知見(派遣法など)
・日商簿記3級以上または同等の知識

<求める人物像>
・様々な業務の改善・自動化を楽しむことが出来る方
・チャレンジすることを通した自己成長を楽しむことが出来る方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

成長中人材系企業

企業概要

●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

≪セールスポイント≫以下、各種業務経験の獲得=キャリア構築上のメリット
1.RPAなどの導入によるDX経験
2.業務設計〜実行・運用〜改善を一気通貫で主体的に推進した経験
3.CFOとの業務経験(距離感が近く、直接レポートする機会もあります)

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