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新規上場の人材系企業での人事企画(サブリーダー〜リーダー)の求人

求人ID:1224663

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画(人事データ整備、制度周り)

ポジション

サブリーダー〜リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜550万円 ※業績賞与含む

仕事内容

●主な職務の目的
様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画の重要性がより一層高まっています。そのため、人事経験や制度企画経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。特に人事データ周り(ヘッドカウントなど)を整備・管理していく重要なポジションです。

●主な仕事の項目
●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
・人事制度運用

●組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討

必要スキル

●業務経験/スキル等
・事業会社の人事部門でデータの集計などの業務を3〜5年以上経験している方
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)
・PPTなどの資料化が得意な方(経営会議資料レベルを作成した経験)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

成長中人材系企業

企業概要

●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案

企業PR

組織カテゴリ

備考

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