新規上場の人材系企業での人事企画(サブリーダー〜リーダー)の求人
求人ID:1224663
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画(人事データ整備、制度周り)
ポジション
サブリーダー〜リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜550万円 ※業績賞与含む
仕事内容
●主な職務の目的
様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画の重要性がより一層高まっています。そのため、人事経験や制度企画経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。特に人事データ周り(ヘッドカウントなど)を整備・管理していく重要なポジションです。
●主な仕事の項目
●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
・人事制度運用
●組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画の重要性がより一層高まっています。そのため、人事経験や制度企画経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。特に人事データ周り(ヘッドカウントなど)を整備・管理していく重要なポジションです。
●主な仕事の項目
●人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
・人事制度運用
●組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
必要スキル
●業務経験/スキル等
・事業会社の人事部門でデータの集計などの業務を3〜5年以上経験している方
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)
・PPTなどの資料化が得意な方(経営会議資料レベルを作成した経験)
・事業会社の人事部門でデータの集計などの業務を3〜5年以上経験している方
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)
・PPTなどの資料化が得意な方(経営会議資料レベルを作成した経験)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)