日本を代表する電機・通信機器メーカーでのITアーキテクト(業種横断_aPasS整備)の求人
求人ID:1224863
募集終了
転職求人情報
職種
ITアーキテクト(業種横断_aPasS整備)
ポジション
担当〜主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
お客様のオープンレガシーシステム(※1)のモダナイゼーション(※2)を支援するアプリケーション実行プラットフォーム(aPaaS)の設計・開発、および、aPaaSのデリバリ要員(※3)。
※1 オープンレガシーシステム … オンプレミスのHPやSun、またはバージョンの古いWindowsや32bitで動いているシステム。
※2 モダナイゼーション … 稼働中の基幹システムや業務システムの資産(データ)を活かしつつ、最新のデジタルテクノロジーに対応した設計や製品に置き換えることにより、既存システムを刷新すること。
※3 モダナイアセットを利用したSIプロジェクトの支援、育成をすること。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
モダナイゼーション事業は当ユニットの注力事業です。今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。
配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったアーキテクトとして成長・活躍していただくことを期待しています。
※1 オープンレガシーシステム … オンプレミスのHPやSun、またはバージョンの古いWindowsや32bitで動いているシステム。
※2 モダナイゼーション … 稼働中の基幹システムや業務システムの資産(データ)を活かしつつ、最新のデジタルテクノロジーに対応した設計や製品に置き換えることにより、既存システムを刷新すること。
※3 モダナイアセットを利用したSIプロジェクトの支援、育成をすること。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
モダナイゼーション事業は当ユニットの注力事業です。今般、体制強化のため、志ある方々を募集しています。
配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったアーキテクトとして成長・活躍していただくことを期待しています。
必要スキル
【MUST要件】
<主任の場合>
・クラウドによるシステム開発経験が1年以上
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・チームワーク、コミュニケーションが取れる方
<担当の場合>
・クラウドによるシステム開発経験が1年以上
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・自分で考え動ける人(指示待ちにならない人)
・チームワーク、コミュニケーションが取れる方
【WANT要件】
<主任の場合>
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・コンテナー活用経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
<担当の場合>
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・コンテナー活用経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
<主任の場合>
・クラウドによるシステム開発経験が1年以上
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・チームワーク、コミュニケーションが取れる方
<担当の場合>
・クラウドによるシステム開発経験が1年以上
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・自分で考え動ける人(指示待ちにならない人)
・チームワーク、コミュニケーションが取れる方
【WANT要件】
<主任の場合>
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・コンテナー活用経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
<担当の場合>
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・コンテナー活用経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)