財務コンサルティングファームでの人事コンサルタント(プロジェクトマネージャー候補)の求人
求人ID:1224943
募集終了
転職求人情報
職種
人事コンサルタント
ポジション
プロジェクトマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収:540万円〜760万円
仕事内容
人事コンサルティングサービス
プロジェクトマネージャーの候補としてご入社いただきます。入社後はメンバーとしていくつかプロジェクトをご担当いただきその後、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しております。
人事方針策定、人事評価制度設計/導入/運用支援、育成制度設計、人事労務デュー・デリジェンス、採用計画/採用フロー設計支援、組織文化、従業員満足度向上支援等の人事領域に関するコンサルティングを幅広く実行いたします。
<当社の特徴>
・人事領域に係る経営課題について、経営者と協力しながら解決を図っていきます。
・絵に描いた餅にならないよう、計画の策定〜実行までお客様と伴走しプロジェクトに臨みます。よって常駐または半常駐での勤務の可能性がございます。
・人事コンサルタントとしての活躍のみならず、お客様の課題解決に向けて社内での横連携を活用し財務やDXなど多角的なコンサルティングを行いスキルアップしていただくことができます。
プロジェクトマネージャーの候補としてご入社いただきます。入社後はメンバーとしていくつかプロジェクトをご担当いただきその後、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しております。
人事方針策定、人事評価制度設計/導入/運用支援、育成制度設計、人事労務デュー・デリジェンス、採用計画/採用フロー設計支援、組織文化、従業員満足度向上支援等の人事領域に関するコンサルティングを幅広く実行いたします。
<当社の特徴>
・人事領域に係る経営課題について、経営者と協力しながら解決を図っていきます。
・絵に描いた餅にならないよう、計画の策定〜実行までお客様と伴走しプロジェクトに臨みます。よって常駐または半常駐での勤務の可能性がございます。
・人事コンサルタントとしての活躍のみならず、お客様の課題解決に向けて社内での横連携を活用し財務やDXなど多角的なコンサルティングを行いスキルアップしていただくことができます。
必要スキル
<必須> ※下記全てに該当すること
・人事領域に関するコンサルティング業務3年以上(人事制度設計、人事労務DDまたはPMI 等)
・クライアント対する提案および折衝経験
<歓迎>
・経営企画部での業務経験
・社会保険労務士資格
<求める人物像>
人事領域のみならず、企業における経営課題に対して深く踏み込んで企業経営を考える視点をお持ちの方と一緒にお仕事をしたいと考えております。
・人事領域に関するコンサルティング業務3年以上(人事制度設計、人事労務DDまたはPMI 等)
・クライアント対する提案および折衝経験
<歓迎>
・経営企画部での業務経験
・社会保険労務士資格
<求める人物像>
人事領域のみならず、企業における経営課題に対して深く踏み込んで企業経営を考える視点をお持ちの方と一緒にお仕事をしたいと考えております。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務コンサルティングファーム
企業概要
中堅・中小企業のCFO機能を提供するコンサルティング会社。
企業PR
すべてのコンサルタントが、会計や税務の実務支援能力だけでなく、CFOとして求められる様々な知識や能力を短期間で養成することを目指しています。
担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。
当社の社員は、経営者としてクライアント企業の経営に参画し、成果を上げて社に戻ります。
担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。
当社の社員は、経営者としてクライアント企業の経営に参画し、成果を上げて社に戻ります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
組織・人事コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
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