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公開求人

シンプレクス株式会社/【第二新卒】金融機関向けシステムソリューション開発会社でのITコンサルタント・エンジニアの求人

求人ID:1225096

募集終了

日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する

これまで世の中に存在しなかったイノベーションを創出し、日本から世界に向けて発信する。

1997年の創業以来、私たちはこの経営理念を掲げ、ビジネスの成功に貢献する付加価値の創造を追求しています。

付加価値を生み出し続けるためには、ユニークなビジネスモデルに加え、社員に根付く考え方も重要であると考えます。

私たちの競争優位性の源泉は、社員一人ひとりの「プロフェッショナルとしての誇り」です。

シンプレクスグループでは、多彩なプロフェッショナルたちが以下に掲げる5DNAとフィロソフィを共有しながら、ワンチームとなってイノベーションを追求しています。

求人情報

職種
ITコンサルタント・エンジニア
ポジション
担当者
配属部署
各プロジェクトへの配属(プロジェクトは未定)
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
理論年俸:500万円
仕事内容
■募集概要
社会人経験3年以内の第二新卒の方を対象とし、ITコンサルタント・エンジニア職を募集いたします。弊社の新卒採用・第二新卒採用はポテンシャルを重視しておりますので、現時点でのコンサルティング経験、エンジニア経験は不問です。
ビジネスとテクノロジーの専門性を両輪で身に付けていきたい向上心のある方のご応募をお待ちしております。

■入社後のイメージ
入社後、まずは新卒入社予定者向けに実施している研修コンテンツ(IT、金融)に取り組んでいただきます。終了後、現場プロジェクトに仮配属を行います。
2022年4月~7月までは2022年度新卒入社者とともに新入社員研修(IT、金融、ビジネス)にご参加いただく予定です。
8月以降は現場に本配属となります。弊社では、「新人時代にシステム開発にまつわる実務経験を積むこと」を重視しているため、先ずはシステムエンジニアリングを行うプロジェクトに配属となります。

その後のキャリアは、「戦略コンサルタント」、「ITコンサルタント」、「スーパープログラマー」、「UI/UXスペシャリスト」、「クラウドエンジニア」、「上級プロジェクトマネジャー」等、ご自身の適性・志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。
必要スキル
(必須)
・大卒以上、社会人経験3年以内(2019年4月以降に社会人となった方が対象です)
・ITコンサルティング、エンジニアを仕事にしたいと強く思っている方
・成長スピード、質にこだわってキャリアを構築したい方

(歓迎)
・システム開発経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
金融機関の皆様の収益力最大化にフルコミットするために、コンサルティングからシステム開発、保守・運用、クオンツサポート、品質管理に至るまで、すべて自社内で一気通貫で実施しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
----------------------
<その他休暇>
育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
福利厚生施設利用制度
----------------------
・社会保険完備

<その他福利厚生>
・慶弔見舞金
・死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・23時以降タクシー費用負担あり
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
備考
関連キーワード

入社までの流れ

書類選考
1次面接
筆記試験
2次面接
採用決定

企業情報

企業名
シンプレクス株式会社
住所
東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
資本金
285百万円
設立年月
1997年9月
代表者氏名
代表取締役社長(CEO) 金子 英樹
事業内容
<コーポレートスローガン> Hello world, Hello innovation. ーイノベーションを世界へ <行動規範> 5DNA ■No.1 ナンバーワン イノベーション創出の担い手は、いつの時代もその領域のNo.1企業。 いかなるときも常にNo.1であることを追求する。 ■Client first クライアントファースト クライアントのビジネスの成功を第一に考える。 期待を超える付加価値を創造することで、クライアントをハッピーにする。 ■Commitment コミットメント どんな難局も乗り切り、やり遂げる不屈の精神。 目的意識を強く持ち、目指すべきゴールを見失うことなく行動する。 ■Professionalism プロフェッショナリズム 一流のプロフェッショナルとして、最高の成果を追求する。 世の中の常識を疑い、既成概念を打ち破り、本質を見極める。 ■Global グローバル 経営理念の実現に向け、挑戦を続ける。 あらゆる変革を恐れず、イノベーションを世界に発信する。
従業員数
865名(2021年4月1日現在)
平均勤続年数

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