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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデベロップメント(eKYC事業開発)の求人

求人ID:1225116

募集終了

転職求人情報

職種

ビジネスデベロップメント(eKYC事業開発)

ポジション

主任(チームリーダー)ランクを想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

680万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

eKYCサービスや商材をテーマとした営業戦略と営業販売を担って頂きます。
また、サービス事業運営や新たな価値提供に向けた機能強化企画開発にも参画頂きます。

【具体的なプロジェクト想定】
・DigitalKYC(各SL全体の販売支援 等)
・マルチバンク本人確認プラットフォーム(事業主管、企画、販売、運営)
・上記テーマを軸とした営業販売、機能強化企画 等
・その他、AI、生体認証、セキュリティ等のNECコア技術/新技術を活用したDXの企画 等

【ポジションのアピールポイント】
・eKYCを軸に顔認証やAIなど最先端のテクノロジーの社会実装にチャレンジできます!
・「DXの実現」に向けて新しい価値を考え、市場を創り、事業を担う環境があります!
・営業を通して日本を代表する大手企業と関わることができます!

必要スキル

【MUST】
以下3点を有する方
・自ら商材の価値を定義し販売施策を考えチームを巻き込みながら狙って営業をしていける方
・SWプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクト営業経験のある方(≠ソリューション営業)
・自身がリーダーを担当したプロジェクト経験が1つ以上ある方

【WANT】
・従業員1,000名以上の大手企業(社内の複数部門との調整・交渉経験を有する)での勤務経験があれば尚可 等

【ソフトスキル】
・コミュニケーション&交渉力(社内外や利害関係の異なる複数部門との調整・交渉)
・分析力&ロジカルシンキング
・積極的な行動力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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