東証プライム上場 大手プライムSIerでの全社の事業を""デザイン""で牽引する リードデザイナーの求人

●担当業務
募集組織はグループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。

その中でUI／UXデザインをメインとしたデザインチームを新たに編成することとなりました。
デザインチーム立ち上げのリーダとして、チームビルド・配下デザイナーのリード／採用を組織マネージャと共に推進しながら、ご自身もデザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。

対象となるプロダクト・サービスは、当社が担う顧客サービス・自社サービス、新規事業ビジネスなど　様々です。
特定サービス/特定業種のプロダクトだけではなく、多岐にわたるサービス・プロダクトに関わる点が特徴です。

デザイン実業務としては、デザイナーチームメンバをリードし、社内の新規事業開発者(ビジネスオーナー)やエンジニアと共にプロジェクトに参画し、新規プロダクト・サービスのデザイン設計を担当いただきます。

またチーム立ち上げフェーズにおいて、デザイナー採用やデザインを専門とする社内外の関連組織との連携なども実施し、チーム拡大を狙う計画です。
組織マネージャと共に、その中心に立ってドライブしてくださる方を求めています。
　
同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープンにすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。
単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・グループ・業界への貢献にも繋がる活動で、高い達成感を感じていただけると思います。

●キャリアパス
1年後：デザインチームを立ち上げ、2〜3名のデザイナーチームリーダとして従事。
5年後：ご本人のキャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成いただけます。
　ex) デザインチーム規模を拡大し、その中でリーダ／マネージャとして配下をリード
　　　後身のデザイナーリーダを育成し、ご本人はデザイナーエキスパートとして
　　　高度なデザイン業務に従事　など

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・企業規模の大きいSIerにいながら、自社展開する新規ビジネスを間近で感じて、デザイン業務を行うことが出来ます。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したデザインを自分たちで考え実現できます。同じ組織内にエンジニアが所属していますので、サービス・プロダクトをノンストップで構築していくことができます。

＜必須スキル＞
●IT知識（プロダクト知識）：
　・Web系／モバイル系のサービス（画面）のデザイン経験
●プロジェクト経験：
　◇役割：
　　・デザイナーをまとめるリーダー（マネージャー）経験　（目安：3年以上）
　　　−リーダとしての立場で、デザイナーチームを率いた経験とモチベーションがあること
　　　−メンバ管理や関係セクションとの折衝を経験していること

　　・UIデザイナーとしての実務経験　（目安：5年以上）
　　　−UI設計においてワイヤフレームの作成からデザイン／画面設計までの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと
　　　−XD、figma、Photoshop、Illustratorなどを用いたデザイン経験

　　・UXデザイナーとしての実務経験（目安：3年以上）
　　　−カスタマージャーニーマップ作成／ペルソナ設定／ユーザーリサーチを中心としたUX設計を行い、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成を行うまでの一連の流れを、自身が主体となって実施した経験を複数回持つこと

＜あれば尚可＞
●IT知識（プロダクト知識）：
　・IOT機器／デバイス機器との連携サービス／システムのデザイン経験