外資系総合商社における労務チームスタッフの求人
求人ID:1225621
募集終了
転職求人情報
職種
労務
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円まで
仕事内容
●コーンズ・グループ(日本6社がメインの全750名程度+海外拠点)の中で数社の労務業務を担当していただきます。
●労務制度・就業規則や規程の修正(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等への関与)
●給与計算、勤怠管理(グループ会社の中から複数社ご担当いただきます。50名〜350名規模)
●その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等)
※面接の中でヒアリングを行い、ご要望もお聞きし業務領域を変更する可能性があります。
※裁量権を持って働いていただきますので自身で考え、行動に出られる方がフィットします。
●労務制度・就業規則や規程の修正(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等への関与)
●給与計算、勤怠管理(グループ会社の中から複数社ご担当いただきます。50名〜350名規模)
●その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等)
※面接の中でヒアリングを行い、ご要望もお聞きし業務領域を変更する可能性があります。
※裁量権を持って働いていただきますので自身で考え、行動に出られる方がフィットします。
必要スキル
<必須>
●社員300名以上の企業経験
●ExcelやITに抵抗がない方
●社内外問わず、会話が好きでコミュニケーションが円滑に取れる方
●ビジネスレベル以上の英語力
1)読み書き
・マネジメントへの資料を作成する機会があります。
2)話す機会
・海外のグループ会社と人事関連の業務についてやり取りが発生します。
・海外企業のM&Aが生じた場合は、現地のスタッフと英語でのやり取りを行います。
<あれば尚可>
●社会保険労務士の資格をお持ちの方
●外資系企業、グループ企業での就業経験
<求める人物像>
・第一に、コミュニケーションを大切にできる方
・人事グループ内のスタッフへの教育、教えることに抵抗のない方
・世話好きな方
(人事は社内コミュニケーションがとても大切です。自分から会社を知る姿勢、話を聞きに行く姿勢、親身に相手の立場になって物事を考えられることが重要です。)
●社員300名以上の企業経験
●ExcelやITに抵抗がない方
●社内外問わず、会話が好きでコミュニケーションが円滑に取れる方
●ビジネスレベル以上の英語力
1)読み書き
・マネジメントへの資料を作成する機会があります。
2)話す機会
・海外のグループ会社と人事関連の業務についてやり取りが発生します。
・海外企業のM&Aが生じた場合は、現地のスタッフと英語でのやり取りを行います。
<あれば尚可>
●社会保険労務士の資格をお持ちの方
●外資系企業、グループ企業での就業経験
<求める人物像>
・第一に、コミュニケーションを大切にできる方
・人事グループ内のスタッフへの教育、教えることに抵抗のない方
・世話好きな方
(人事は社内コミュニケーションがとても大切です。自分から会社を知る姿勢、話を聞きに行く姿勢、親身に相手の立場になって物事を考えられることが重要です。)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合商社
企業概要
外資系商社
企業PR
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
商社の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)