大手ＳＩerでの金融機関向け大規模ミッションクリティカルシステムにおけるネットワークの設計・構築の求人

【業務内容】
大規模／ミッションクリティカルなシステムにおける、ネットワークに関わる設計・構築業務。
これまでの経験や希望を加味して、以下のネットワーク構築に配置する予定。
・仮想ネットワークの設計／構築
・レガシーネットワークの設計／構築
・拠点間ネットワークの設計／構築


【プロジェクト概要】
2023年1月〜2023年5月向けの複数のネットワーク更改案件のネットワーク設計・構築を中心に従事
プロジェクト規模（ネットワークメンバ）：約15名（年齢層：20〜40代）
※幅広く経験することができます。
　 2023年5月以降についても、継続して接続先システム更改等の案件が予定されています。
　 最新ネットワーク機器・技術等も積極的に導入を検討しています。

＜キャリアアップ支援 ＞
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
職務遂行に必要な能力及び技能習得に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。

(2)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、柔軟に対応しています。

【募集内容】
お客様への要件確認（接続に関する調整含む）から設計・構築を担う人材を募集しています。
大規模、ミッションクリティカルなお客さまのシステム構築において、ネットワークのスペシャリストとして、可用性、拡張性の確保や性能要件を満たすために、構成設計や実際の構築に携わっていただきます。

【求める人物像】
必須ではないが下記のスキルを満たす方、または、今後の伸ばしていくことに意欲がある方を募集しています。
・ネットワークに関して、性能等の非機能要件を満たすために、論理設計・物理設計を自ら主体的に実施した経験を持っている方
・お客様等技術的に詳しくない相手に対してもわかりやすく説明が行える方
・技術面だけでなく、複数のステークホルダーとの調整や複数のメンバに対するマネージメントの経験のある方、また今後実施することに興味がある方

下記のようなネットワーク構築経験の下地がある方を求めています。
1.リーダクラス
　小中規模ネットワークにて技術チームリーダとして、ネットワークシステムの構築をリードすることができる方

2.メンバクラス
　 小規模ネットワークのシステム構築を自ら実施した経験がある方