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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5Gを用いた新規事業開発を推進するプロジェクトリーダーの求人

求人ID:1225920

募集終了

転職求人情報

職種

5Gを用いた新規事業開発を推進するプロジェクトリーダー

ポジション

主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

700万円〜800万円 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

●5Gネットワークを用いたE2Eソリューション事業開発・顧客提案・プロジェクト遂行

・事業開発チームのリーダーとして、主に製造・建設市場向けの事業開発を主導
・社内ビジネスユニット・関係会社の枠を超えた協同による事業開発を実行
・ターゲットセグメントにおける顧客開拓、顧客潜在課題の発掘、顧客提案活動
・5G含めたネットワークとNEC保有ITアセットの強み・差異化を把握し新規に創出
・当社の強みを効果的に発揮できるパートナーの選出、ビジネス開発パイプラインを構築
・ソリューション開発のリーダーとして、最適なアーキテクチャの立案・提案・技術開発支援を提供

【ポジションのアピールポイント】
5Gなどの最新テクノロジーを駆使したシステムアーキテクチャやインテグレーション方法を武器にお客様を成功に導く事業開発活動は、非常にエキサイティングな経験となるはずです。新事業体制の環境下で、事業開発のマネージャー、エキスパートを目指していただけます。

必要スキル

【MUST】
●IT/ネットワークの新規事業開発経験3年以上

【WANT】
□エンタープライズ企業(特に製造、建設業)向けIoTプロジェクト経験
□新規事業立上げのリーダー経験
□業務提携による既存業務拡大や新規事業立ち上げ経験
□目標に向けて自発的に考えて動ける、プランニング力と実行力
□優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキル

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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