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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業における海外人事 コストチームリーダーの求人
求人ID:1226133
募集終了
転職求人情報
職種
海外人事（ コストチームリーダー）
ポジション
チーフスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜950万円
仕事内容
●業務内容詳細（割合）
海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー（40%）
GPOコストチームマネジメント、人材育成（30%）
海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理（30%）
●アピールポイント
・海外給与・税務領域における知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）
・多国籍・多文化な人的ネットワーク
●キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。
海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー（40%）
GPOコストチームマネジメント、人材育成（30%）
海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理（30%）
●アピールポイント
・海外給与・税務領域における知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）
・多国籍・多文化な人的ネットワーク
●キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。
必要スキル
●MUST
＜経験＞
・大卒以上
・海外給与、税務に携わった経験がある（2年以上）
・海外向け請求業務、債権管理に携わった経験がある（2年以上）
＜スキル＞
ビジネスベーシックの英語力がある（email、チャットで問題なく意思疎通できるレベル）
●WANT
＜経験＞
・Professional firmでの外国人の申告書作成の経験もしくはGlobal Mobilityに関するコンサルティング業務経験者
・チームマネジメント経験
＜スキル＞
・Excelを使用できる（簡単な関数機能、マクロ機能を使用するレベル）
・会計パッケージを使用した経験があれば尚望ましい（特にSAPなど）
●求める人物像
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方を求めています。
＜経験＞
・大卒以上
・海外給与、税務に携わった経験がある（2年以上）
・海外向け請求業務、債権管理に携わった経験がある（2年以上）
＜スキル＞
ビジネスベーシックの英語力がある（email、チャットで問題なく意思疎通できるレベル）
●WANT
＜経験＞
・Professional firmでの外国人の申告書作成の経験もしくはGlobal Mobilityに関するコンサルティング業務経験者
・チームマネジメント経験
＜スキル＞
・Excelを使用できる（簡単な関数機能、マクロ機能を使用するレベル）
・会計パッケージを使用した経験があれば尚望ましい（特にSAPなど）
●求める人物像
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）