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大手バイアウトファンド投資先の人事部責任者の求人
求人ID:122614
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職、経験を考慮のうえ決定（年収イメージ 〜1,000万円）
仕事内容
【職務内容】
以下に挙げるものを中心とする人事関連業務をお任せします。
●組織関連（人材配置、組織設計対応）
●人事評価関連（評価制度の企画、実行、運営）
●制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度導入、企画、運用）
●システム関連（人事システムの管理、運用）
●チームメンバーのマネジメント
以下に挙げるものを中心とする人事関連業務をお任せします。
●組織関連（人材配置、組織設計対応）
●人事評価関連（評価制度の企画、実行、運営）
●制度関連（就業規則及び各種規定類管理／制度導入、企画、運用）
●システム関連（人事システムの管理、運用）
●チームメンバーのマネジメント
必要スキル
【必須要件】
●4大卒以上
●人事業務全般の実務経験
●複数名のチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
●人事制度導入の経験
●4大卒以上
●人事業務全般の実務経験
●複数名のチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
●人事制度導入の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ミッドキャップ企業を中心に投資を行う外資系PEファンド
企業概要
ミッドキャップ企業を中心に投資を行う外資系PEファンド
企業PR
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
不動産関連企業の求人情報
バイアウトファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）