上場ゲーム持株会社での経理リーダー候補（メンバー〜リーダー）の求人

経理チームが所属する経営企画部門において、同チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。
昨年より新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、20代〜30代の若く活気あるメンバーで構成され、経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。
当初は経理を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのキャリアのご提供も可能です。

当社特有の経験として、
1.ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収〜プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。
2.経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。
ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

［具体的な業務イメージ］
・仕訳入力
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
※出来る範囲から適時業務をお任せしていきます。

【仕事の魅力】
・グループ会社の連結決算・税務・開示をはじめ、M＆Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

【必須要件】
・大卒以上
・事業会社での経理業務のご経験
※月次、年次を一定ご経験がおありの方


【歓迎要件】
・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有
・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者
・監査法人、税理士法人、コンサルティング会社、投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験
・ITベンチャー企業での勤務経験

【人物イメージ】
・単純作業をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方
・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方
・違和感を放置せず、あるべき姿を追求できる方
・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方