人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社コンサルティング

経営コンサルティング企業での人事担当者の求人

求人ID:1226379

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

東証一部上場コンサルティング企業の当社で、大阪本社と連携しながら労務・制度関連業務や採用業務など幅広く人事業務経験を積むことができます。

1.　労務関連全般

・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・各種申請手続き
・各種事務処理
・諸規定の制定／改廃
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施　
・社員からの問い合わせ対応　等

2.　採用関連全般

・新卒・キャリア採用業務
・社内研修の企画運営業務
・採用サイトの更新　等

【当社で働く魅力】

日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、
圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。
また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。

必要スキル

労務・採用業務共にご経験のある方が望ましいです。

【必須】

・給与計算実務5年以上（給与計算システムを使用）
・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が5年以上ある方
・中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・マルチタスクをこなせる方

【歓迎】
・法人営業経験のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

コンサルティング企業

企業概要

・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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