大手webサービス企業における労務企画担当の求人
求人ID:122644
募集終了
転職求人情報
職種
労務企画担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
会社の成長に伴う人事課題に対応するため、人事制度の企画/運用等、下記業務を幅広く担当していただきます。
※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり
・人事制度企画/運用(関連諸規程の整備を含む)
・労務問題への対応
※能力や希望に応じて人事部門内にてローテーションあり
・人事制度企画/運用(関連諸規程の整備を含む)
・労務問題への対応
必要スキル
【必須の経験・スキル】
・人事の実務経験(3年以上 制度企画/運用、労務問題対応の経験がある方)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
【歓迎する経験・スキル】
・英語スキル
・計画的な業務遂行(ゴール〜詳細のタスク設定までできる)ができる方
【求める人物像】
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・変化への対応が素早く出来る方
・人事の実務経験(3年以上 制度企画/運用、労務問題対応の経験がある方)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル)
【歓迎する経験・スキル】
・英語スキル
・計画的な業務遂行(ゴール〜詳細のタスク設定までできる)ができる方
【求める人物像】
・ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方
・常にポジティブに問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・バランス感覚に優れ、相手の立場からコミュニケーションができる方
・変化への対応が素早く出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手webサービス企業
企業概要
大手webサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)