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大手外資系コンサルティングファームでの金融ビジネス(金融機関、他業界)戦略コンサルタントの求人

求人ID:1226837

募集終了

転職求人情報

職種

金融ビジネス(金融機関、他業界)戦略コンサルタント

ポジション

シニアコンサルタント/シニアマネジャー・マネジャー/ディレクター

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

マネジャー未満:年収575万円〜 マネジャー以上:年収1000万円〜

仕事内容

金融ビジネスを手掛ける企業(金融機関に関わらず)において、戦略・構想を描き、実行を担保する業務を改革し、組織や制度を設計し、事業変革をはかる、という一連のテーマに対し、ツール・ソリューションの当て込みではなく、クライアントと議論しながらクライアントとその業界に即した支援を行います。またチームの立ち上げ期でもあり、チームビルディング、採用・育成、ナレッジ蓄積、マーケティングなども取り組んで頂きます。

【案件・提案事例】
・製造業における金融機能も提供価値に織り込んだ新規プラットフォーム構想支援
・小売業における金融機能を梃子にしたエコシステム構想支援
・保険会社におけるデジタル構想と戦略策定支援
・銀行におけるデジタル(仮想通貨、STOなど)を駆使した新規事業構想・展開支援 等

【役割及び責任】
<ディレクター(D)>
パートナーとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、マネジャー以下をリード・マネジメントしコンサルティングスキルや業界知見や様々な領域のコンテンツやコンサルタントとしての心持ちについての指導・育成を担います。

<シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)>
パートナー・ディレクターとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担います。

<シニアコンサルタント(SC) 例外検討>
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂きアウトプット創出を担います。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割も担う存在として活躍頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。

必要スキル

【必須要件】
・金融機関や他業界における金融ビジネスにおける事業経験かつコンサルティング経験がある方
・金融機関や他業界における金融ビジネスにおける事業経験はないものの、金融ビジネスに興味があり各ランク相応のコンサルティング経験がある方
・もしくは、コンサル経験がないものの対象領域に強い興味・関心があり、コンサルタントとしての素養を有する方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある方
・与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力

【評価される知識と経験】
<下記、経験を有する方は優遇>
・コンサルティングファームでマネジャー以上の経験、もしくはマネジャー相当の役割を担った経験
・事業会社でコンサルティングファーム出身者の下で働いた経験、もしくは、コンサルティングファームともにプロジェクトを推進した経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

業務カテゴリ

備考

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