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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDXオファリングビジネス推進の求人

求人ID:1227613

募集終了

転職求人情報

職種

DXオファリングビジネス推進

ポジション

主任を想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜800万円程度  ※但し前職年収など考慮する

仕事内容

当本部では、お客様のデジタルトランスフォーメーションをスピーディに実現するため、当社の強みである製品・サービスとデリバリー、運用保守をパッケージしたDXオファリングのメニュー整備と販売推進を行なっています。この度、DXオファリングの全社推進をリードできる方を募集いたします。
具体的には、下記の職務を想定しています。
・DXオファリングメニューの整備(全体戦略立案、プロセス整備、DXオファリング開発/支援)
・DXオファリングの販売促進(マーケティングプランの立案、セールスサポート)

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界でのDXオファリング企画・開発を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・Global Businessも視野に入れて検討いただけます。

必要スキル

【MUSTスキル・経験・資格】
・IT業界の経験
・製品・サービス企画の経験 もしくは 営業/SEの経験(いずれかMUST)
・一般的な企業経理の知識

【WANTスキル・経験・資格】
・ビジネスモデル、ビジネスプランの策定

【求める人物像(ソフトスキル)】
・Leadership:当事者意識を持って周囲を巻き込んでプロジェクトを推進頂ける方
・Negotiation/Communication:クライアントや社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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