急成長中企業での人材紹介コンサルタント（メンバークラス／プロフェッショナルキャリア）の求人

コンサルティングを必要とする企業とプロフェッショナル人材をつなぐ当社ビジネスにおいて人材紹介コンサルタントとして人材・企業の双方への提案活動を行います。
また社内の営業担当者向けに人材紹介のノウハウ共有を行い、当社における人材紹介ビジネスの拡大も担っていただきます。

入社後は、ご経験にあわせ、入社後の研修・教育・育成などサポート、フォローアップを行います。
キャリアパスとしては、CA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルートアドバイザー）の片方、または双方の対応をお願いします。

当社では個々の考えを尊重する社風です。ミッション、ビジョンに沿っていれば、基本的に日々の業務の進め方はお任せします。
クライアント、候補者にどうやったら価値提供をできるかをそれぞれが考え、行動します。

業務は大きく分けて2つです。
(1) RA…リクルートアドバイザー
(2) CA…キャリアアドバイザー

【RAのメイン業務】…企業担当
・採用したい人物像、採用譲許をヒアリング
・顧客の課題、ニーズをヒアリング
・課題に対する解決案の提案、プレゼンテーション

【CAのメイン業務】…求職者担当　
・面接設定業務
・面談業務（企業説明→ヒアリング→提案）
・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導
・取引先との面接セッティング
・入社後のサポート、フォローアップ

【本ポジションの魅力】
・他の人材会社とは違い、クライアントの事業フェーズに対し、正社員だけではなく副業・業務委託など雇用形態に捉われず、適した人材をご紹介できる環境があります。正社員だけにとらわれない幅広い提案が可能です。
・入社後は、人材紹介事業部のさらなる強化や、既存事業とのシナジー効果向上、ITなど活用した新しいビジネスモデルの構築など、他の人材紹介会社にはない経験ができます。
・クライアントの事業に対し正社員だけに捉われない幅広い提案ができる他社優位性や上場企業にて、新たなビジネスモデルへも挑戦できるフェーズは、他にはない環境です。

【必須条件】
・人材会社や採用メディアでの法人営業経験あるいは、リクルートアドバイザー経験者
　（人材紹介・派遣会社、中途採用メディア会社、ダイレクトリクルーティング会社など）

【歓迎スキル】
・クライアントや、求職者に対し正しく向き合いたい方
・正社員に捉われずクライアント成長に対し、提案を行いたい方
・人材紹介会社での法人営業／キャリアアドバイザー両方の経験をお持ちの方
・人材紹介・人材派遣会社での指導・教育・育成経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針を自ら実践する方
・企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方
・事業開発や事業企画・推進などに取り組みたいとお考えの方
・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方