メニュー

再生可能エネルギー事業会社でのグループ人事マネージャー(Group HR Manager)の求人

求人ID:122789

募集終了

転職求人情報

職種

グループ人事

ポジション

マネージャー(Group HR Manager)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験に応じてご相談致します(イメージ500万円〜720万円)

仕事内容

グループ3社の組織を、中長期的な経営視点から総合的に強化していくための募集です。

人事オペレーションの全般をマネジメントし、事業戦略・人事戦略を実現する「22世紀の組織」を目指して新しい仕組みづくりを強い実行力を持って推し進めていただける方を求めています。

2011年創業、成長中のベンチャーでの人事業務です。20代から70代、国籍も約10カ国に渡るプロフェッショナルが活躍する多様な会社です。

事業内容・規模共に早いスピードで成長を続けるベンチャーにおいて、最も重要な「ヒト」の側面から戦略的に会社の未来を創り上げる事を経験できます。

いわゆる”管理部”ではあるものの、管理・守るだけではなく、常に”どうやったら突破することができるか”という視点で判断・解決を進めていきます。

組織・人両方の側面からアプローチし、複雑な問題を分析し、解決していきます。

コンサルティング会社出身者から商社、大手建設会社、投資銀行などあらゆる産業での背景をもった中途採用を行い、フェアに働ける土台をつくります。

必要スキル

<必須>
・最低3年以上の人事に関わる経験
・人事のオペレーションのみならず、新規制度設計などの戦略立案・実行の経験
・高い分析力と問題解決能力。複雑な事象から、何が課題かを発見する能力があり、それを解決することができるあるいはその素養があること
・社内(マネジメントなど)や社外(エージェントなど)の関係者と十分にコミュニケーションがとれる、日本語での読み・書き・会話(国籍・出身は不問)
・英語に関しては読み・書き

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語
・グローバル・多国籍の組織での勤務経験のある方

<求める人物像>
・再生可能エネルギー事業を軸として社会問題を解決するという当社が目指す世界観に強く共感できる方
・当グループは、急成長し、グループ会社も増えています。グループ全体のニーズを把握し、採用の戦略立案、運用することができる方
・カスタマーサービスの精神が強く、自発的に業務を拾う姿勢
・突発的な事象や複雑でルールのない事象についても前向きに対応できること、またその精神力がある方
・管理に徹するのではなく、前例のない事象についても積極的な解決策を考えだし、道を切り開いていきたい方
・目標達成のために、俯瞰しながら業務ができる方
・正確性と柔軟性をお持ちで、守秘義務を徹底して守れる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

再生可能エネルギー事業会社

企業概要

太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発および
設計・機器調達・運営保守等

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索