大手携帯電話通信キャリアでの無線アクセス開発部 無線方式担当の求人
求人ID:1228113
募集終了
転職求人情報
職種
無線アクセス開発部 無線方式担当
ポジション
主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
<担当業務>
・O-RAN標準化における技術検討・仕様提案、会合への参加
・無線アクセスネットワークのインテリジェント化に関わる商用技術開発(国内外のベンダとの技術議論、技術要件・仕様策定)
・インテリジェント化に関わるO-RAN標準化を担う社内人材の育成
<業務の魅力>
R&D分野で知名度のあるオペレータとして、O-RANの国際標準化に参画可能であり、国内外の主要ベンダ・オペレータと対等な立場で技術議論を戦わせ、グローバルに活躍できるコミュニケーション力、交渉力、人脈を獲得可能。また、技術開発を通じて、オペレータの運用ノウハウ等にも触れることが可能。
・O-RAN標準化における技術検討・仕様提案、会合への参加
・無線アクセスネットワークのインテリジェント化に関わる商用技術開発(国内外のベンダとの技術議論、技術要件・仕様策定)
・インテリジェント化に関わるO-RAN標準化を担う社内人材の育成
<業務の魅力>
R&D分野で知名度のあるオペレータとして、O-RANの国際標準化に参画可能であり、国内外の主要ベンダ・オペレータと対等な立場で技術議論を戦わせ、グローバルに活躍できるコミュニケーション力、交渉力、人脈を獲得可能。また、技術開発を通じて、オペレータの運用ノウハウ等にも触れることが可能。
必要スキル
<求める人材像>
・新たな専門知識・スキルを主体的に習得できる方
・適切なタイミングで自ら判断を行い、迅速かつ柔軟に対応・行動できる方
・困難な状況においても、諦めることなく粘り強く行動でき、課題を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、国内外メンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方
<必須スキル>
・英語で技術ディスカッションが出来る方(目安としてTOEIC600点以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・無線に関する開発もしくは研究に携わった経験がある方(大学時代の経験でも可)
・国際標準化の経験もしくは関連する業務経験がある方。
・新たな専門知識・スキルを主体的に習得できる方
・適切なタイミングで自ら判断を行い、迅速かつ柔軟に対応・行動できる方
・困難な状況においても、諦めることなく粘り強く行動でき、課題を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、国内外メンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方
<必須スキル>
・英語で技術ディスカッションが出来る方(目安としてTOEIC600点以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・無線に関する開発もしくは研究に携わった経験がある方(大学時代の経験でも可)
・国際標準化の経験もしくは関連する業務経験がある方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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