大手教育企業での海外事業開発における戦略投資・アライアンス・PMIリーダーの求人
求人ID:1228487
募集終了
転職求人情報
職種
海外事業開発における戦略投資・アライアンス・PMIリーダー
ポジション
メンバー〜マネジメントまたはエキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:〜1,400万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
仕事内容
当社の海外事業開発における、戦略的な提携・出資・M&Aなどの戦略企画・実行・PMIの統括を行う海外事業開発本部において、前提となる情報収集やネットワークの構築から、全体的な戦略企画検討、個別プロジェクトにおけるパートナー候補選定、DD、PMIと一連のプロセスにおいて、関連・担当事業部門と協働しながら直接プロジェクトのリーダーシップをとっていただきます。
※ステークホルダーは、経営、事業部門幹部、M&A部門(エグゼキューションはこちらで実行します。)等
※ステークホルダーは、経営、事業部門幹部、M&A部門(エグゼキューションはこちらで実行します。)等
必要スキル
<必要な経験・スキル>
●グローバル事業開発の一貫として、海外企業への戦略投資やアライアンス・M&Aについて、企画検討から実施・PMI・事業立ち上げまで、一連のプロセスに関わる複数案件について、HandsOnで3年以上の実務経験を有する方
●戦略投資・M&A/アライアンス/PMIの基本知識のみならず、経験と実績に裏打ちされた高度な実務的問題解決能力を有する方
●ファイナンス観点のみではなく、事業開発(ビジネス)観点で企画から実行までの課題解決をリードできる方
●事業開発業務に付随する資料作成・ファシリテーションができ、チームワーク・コラボレーションで成果を発揮してきた方
●ビジネス英語力(クロスボーダー案件の対応経験、海外駐在経験、ビジネスの中での英語活用経験を基準とします。)
※主な経験としては、以下を想定
●投資銀行や、コンサル、総合商社の事業開発・M&A部門で事業開発(ビジネス)観点でステークホルダーを巻き込んだ課題解決に向けた合意形成と推進を行えるリーダーシップを発揮してきた経験
●事業会社の海外事業開発において、戦略投資・アライアンス・M&A・PMI担当として一連の業務に携わり、ステークホルダーを巻き込んで課題解決に向けた合意形成と推進を行えるリーダーシップを発揮してきた経験
<あると望ましい経験・スキル>
●米国、中国、インド、東南アジアにおける海外戦略投資・アライアンス・M&A・PMIの実務経験
●海外現地国にての事業立ち上げ・事業運営の実務経験
●事業会社における海外戦略投資チームの立ち上げ・リード・組織能力強化の実務経験
●グローバルな教育・介護などベネッセの対象ドメインにおける業界エキスパート・VC・主要企業幹部とのネットワークを作れる英語ベースのコミュニケーション・関係構築力
<求める人物像や資質>
●当社の理念・価値観・パーパスに共感し、ベネッセの事業領域に強い興味関心を持っていただける方
●ゴールの実現に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、取り組む仕事への強い責任感(オーナーシップ)と熱量をもって、環境変化にも柔軟に対応し、やり切ることが出来る方
●変革や事業創造の当事者としてチャレンジしたいというパッション・成長意欲を有する方
●横断的に様々な部門のステークホルダー幹部との合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
●グローバル事業開発の一貫として、海外企業への戦略投資やアライアンス・M&Aについて、企画検討から実施・PMI・事業立ち上げまで、一連のプロセスに関わる複数案件について、HandsOnで3年以上の実務経験を有する方
●戦略投資・M&A/アライアンス/PMIの基本知識のみならず、経験と実績に裏打ちされた高度な実務的問題解決能力を有する方
●ファイナンス観点のみではなく、事業開発(ビジネス)観点で企画から実行までの課題解決をリードできる方
●事業開発業務に付随する資料作成・ファシリテーションができ、チームワーク・コラボレーションで成果を発揮してきた方
●ビジネス英語力(クロスボーダー案件の対応経験、海外駐在経験、ビジネスの中での英語活用経験を基準とします。)
※主な経験としては、以下を想定
●投資銀行や、コンサル、総合商社の事業開発・M&A部門で事業開発(ビジネス)観点でステークホルダーを巻き込んだ課題解決に向けた合意形成と推進を行えるリーダーシップを発揮してきた経験
●事業会社の海外事業開発において、戦略投資・アライアンス・M&A・PMI担当として一連の業務に携わり、ステークホルダーを巻き込んで課題解決に向けた合意形成と推進を行えるリーダーシップを発揮してきた経験
<あると望ましい経験・スキル>
●米国、中国、インド、東南アジアにおける海外戦略投資・アライアンス・M&A・PMIの実務経験
●海外現地国にての事業立ち上げ・事業運営の実務経験
●事業会社における海外戦略投資チームの立ち上げ・リード・組織能力強化の実務経験
●グローバルな教育・介護などベネッセの対象ドメインにおける業界エキスパート・VC・主要企業幹部とのネットワークを作れる英語ベースのコミュニケーション・関係構築力
<求める人物像や資質>
●当社の理念・価値観・パーパスに共感し、ベネッセの事業領域に強い興味関心を持っていただける方
●ゴールの実現に向けて主体的に課題解決のリーダーシップをとり、取り組む仕事への強い責任感(オーナーシップ)と熱量をもって、環境変化にも柔軟に対応し、やり切ることが出来る方
●変革や事業創造の当事者としてチャレンジしたいというパッション・成長意欲を有する方
●横断的に様々な部門のステークホルダー幹部との合意形成を行える論理的なコミュニケーション力を有し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードしていける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手企業
企業概要
教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。
企業PR
教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客さま一人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループにて、当社は「教育と生活の分野」で事業を展開しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
事業会社の求人情報
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転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)