有名人材系企業での中途採用担当(マネージャー候補)の求人
求人ID:1228933
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当(マネージャー候補)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円(ご経験に応じて)
仕事内容
グループの中における、人材事業(メディア領域、エージェント領域)全体の中途採用の責任をもっていただき、媒体、エージェント、DR、リファラル等を使用した母集団形成と採用枠の充足にコミットしていただきます。
必要スキル
必須スキル
・中途採用のご経験 or 人材業界での営業経験(2年以上)
歓迎スキル
・大量採用の経験
・マネジメント経験
求める人物像
・ベンチャー企業での採用担当者
・人材業界での営業経験者
・中途採用のご経験 or 人材業界での営業経験(2年以上)
歓迎スキル
・大量採用の経験
・マネジメント経験
求める人物像
・ベンチャー企業での採用担当者
・人材業界での営業経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)