【急募】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での公共関係デリバリ部門におけるゼネラルマネージャーの求人
求人ID:1229512
募集終了
転職求人情報
職種
ゼネラルマネージャー
ポジション
管理職(ゼネラルマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1,200万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
仕事内容
人材大手グループで成長を続ける中核IT企業で、DX推進・顧客深耕を推進している同社において、外販ビジネスを推進するインダストリーソリューション統括部公共サービス部のゼネラルマネージャー(部長) ポジションです。既存のSIベンダーのもと、当該SIベンダーとの関係性を構築・維持しつつ、社員/協力会社社員合わせ、100名規模の部門運営を安定的に推進し、要員マネジメント、要員育成を進めます。
【主な業務内容】
・インダストリーソリューション統括部公共サービス部における事業運営と部門運営。
・同部門における重要顧客(SIベンダー)との関係性構築・維持を推進し、トラブル時も迅速に率先して対応する。
・同部門における要員マネジメント、特に社員やパートナーのヒアリングと育成を継続的に実施し、トラブル時も迅速に対応する。
・同部門におけるプロジェクトの状況ウォッチを継続的に行い、トラブルの予兆をとらえる。・担当部門の組織運営(予算・実績管理、要員(部員)管理、情報管理、物品管理)
【主な業務内容】
・インダストリーソリューション統括部公共サービス部における事業運営と部門運営。
・同部門における重要顧客(SIベンダー)との関係性構築・維持を推進し、トラブル時も迅速に率先して対応する。
・同部門における要員マネジメント、特に社員やパートナーのヒアリングと育成を継続的に実施し、トラブル時も迅速に対応する。
・同部門におけるプロジェクトの状況ウォッチを継続的に行い、トラブルの予兆をとらえる。・担当部門の組織運営(予算・実績管理、要員(部員)管理、情報管理、物品管理)
必要スキル
【必須条件】
1.マネジメント
・SIデリバリ部門またはSESデリバリ部門でのセカンドラインマネジメント経験
・担当組織を持ち、事業計画策定経験と業績創出(ローリング)経験
(予算・実績管理、要員(部員)管理、情報管理、物品管理)
2.ナレッジ・経験
・SIデリバリに係る基本的なPM知見・経験
・要員マネジメントに関する長い経験と要員とのコミュニケーションスキルが高い
・顧客関係に関して営業観点でリレーションを構築・維持してきた経験
・SIデリバリ部門にて事業計画策定・運営の経験(業績、人材、顧客)
・リスクマネジメント知見(リーガル、セキュリティ)
【歓迎条件】
・DXソリューションの知見
【人物像】
・安全志向・協調性が強い方
・トラブル時には行動力を発揮する方
・事業運営を安定して回していくことにモチベーションを感じる方
・調整型のリーダーシップがあり、要員の声をよく聞き、チームや組織の心理的安全性を担保できるキャラクターの人材
・顧客とリレーションを構築・維持していくことが苦にならずに、対外的コミュニケーションスキルの高い方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
1.マネジメント
・SIデリバリ部門またはSESデリバリ部門でのセカンドラインマネジメント経験
・担当組織を持ち、事業計画策定経験と業績創出(ローリング)経験
(予算・実績管理、要員(部員)管理、情報管理、物品管理)
2.ナレッジ・経験
・SIデリバリに係る基本的なPM知見・経験
・要員マネジメントに関する長い経験と要員とのコミュニケーションスキルが高い
・顧客関係に関して営業観点でリレーションを構築・維持してきた経験
・SIデリバリ部門にて事業計画策定・運営の経験(業績、人材、顧客)
・リスクマネジメント知見(リーガル、セキュリティ)
【歓迎条件】
・DXソリューションの知見
【人物像】
・安全志向・協調性が強い方
・トラブル時には行動力を発揮する方
・事業運営を安定して回していくことにモチベーションを感じる方
・調整型のリーダーシップがあり、要員の声をよく聞き、チームや組織の心理的安全性を担保できるキャラクターの人材
・顧客とリレーションを構築・維持していくことが苦にならずに、対外的コミュニケーションスキルの高い方
・困難なことから逃げないコミット感がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●選考情報
・一次・二次面接 → Web適性(ご自宅)→ 三次面接 → リファレンスチェック → 内定
※候補者様とのマッチングを重視します。
・リファレンスチェックでは、経歴確認と経歴評価を、候補者様にご自身にご紹介いただく関係者へ第三者がインタビューする形となります。
・一次・二次面接 → Web適性(ご自宅)→ 三次面接 → リファレンスチェック → 内定
※候補者様とのマッチングを重視します。
・リファレンスチェックでは、経歴確認と経歴評価を、候補者様にご自身にご紹介いただく関係者へ第三者がインタビューする形となります。
PM・PLの求人情報
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- 【東京・名古屋・大阪】エネルギー業界(電力・ガス)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント/~800万円/東京都
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転職体験記
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- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
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- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)