サイバーセキュリティ企業におけるフォレンジックチームリードの求人
求人ID:1229717
募集終了
転職求人情報
職種
フォレンジックチームリード
ポジション
チームリード ※ご経験に応じて、リード補佐としても検討可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1,500万円程度 ※ご経験に応じて決定いたします
仕事内容
▼職務内容
セキュリティエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。
・デジタルフォレンジック・インシデントレスポンスに関する社内チームの立上げ・運用リード(現状は外注ベース)
・デジタルフォレンジック支援業務
・インシデントレスポンス対応支援業務
▼仕事の魅力
エンジニアとしてのキャリアパスを明確に持ち、目標達成のために現在の業務領域を自ら広げられる方であれば、大きな裁量を与えられるなど、積極的
にサポートしてもらえる環境です。
▼募集背景
外部リソース中心のビジネス体制の見直し(内製化)。
▼会社概要
これまでサイバーセキュリティ専門会社として、ホワイトハッカーと企業をつなく国内初のバグ報奨金プラットフォーム(※)の運用をはじめ、政府機関や関係機関へのサイバーセキュリティに関する情報提供等、多岐にわたる活動を推進しています。
また、専門家として政府や業界への提言を行ったり、書籍の刊行をはじめ、ワールドビジネスサテライト、クローズアップ現代+などの報道番組や、新聞・雑誌からの取材依頼が多いのも当社の特徴です。
加えて近年では、セキュリティのみならずITリスク管理分野全般に精通したコンサルタントチームの拡充により、サイバーセキュリティ関係はもとより、企業のITに関する経営課題全般に関するコンサルティング提供実績を積み重ねています。
サイバーセキュリティ管理は、企業の全社的なリスクの一端です。フレキシブルな体制と高い技術力から、大手企業からスタートアップ企業まで、多様なクライアント様からご期待を頂いており、様々な業界の成長を支援しています。
※バグ報奨金プラットフォーム
同社が開始した日本初のサービスは、企業と世界中のホワイトハッカーたちを結ぶ報奨金プログラムのプラットフォームです。
WEBサービスやアプリケーション等のバグを発見したい企業と、善意のハッカーをマッチングします。
バグの報告者には企業から報奨金が支払われます。
このプラットフォームを利用すればスピーディに製品やサービスのセキュリティを向上させられるだけでなく、自社でハッカーから脆弱性情報を収集したり、報奨金の支払管理をするといった業務を行わなくて済みます。
サイトは日本語と英語に対応していますので、日本国内だけでなく、海外のハッカーからの協力を得ることも可能です。
同様のサービスは既に米国のハッカーワン社が先行しており、既に110億円以上の資金調達をしているとも言われ、世界的に有名な企業もこのサービスを利用しております。
セキュリティエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。
・デジタルフォレンジック・インシデントレスポンスに関する社内チームの立上げ・運用リード(現状は外注ベース)
・デジタルフォレンジック支援業務
・インシデントレスポンス対応支援業務
▼仕事の魅力
エンジニアとしてのキャリアパスを明確に持ち、目標達成のために現在の業務領域を自ら広げられる方であれば、大きな裁量を与えられるなど、積極的
にサポートしてもらえる環境です。
▼募集背景
外部リソース中心のビジネス体制の見直し(内製化)。
▼会社概要
これまでサイバーセキュリティ専門会社として、ホワイトハッカーと企業をつなく国内初のバグ報奨金プラットフォーム(※)の運用をはじめ、政府機関や関係機関へのサイバーセキュリティに関する情報提供等、多岐にわたる活動を推進しています。
また、専門家として政府や業界への提言を行ったり、書籍の刊行をはじめ、ワールドビジネスサテライト、クローズアップ現代+などの報道番組や、新聞・雑誌からの取材依頼が多いのも当社の特徴です。
加えて近年では、セキュリティのみならずITリスク管理分野全般に精通したコンサルタントチームの拡充により、サイバーセキュリティ関係はもとより、企業のITに関する経営課題全般に関するコンサルティング提供実績を積み重ねています。
サイバーセキュリティ管理は、企業の全社的なリスクの一端です。フレキシブルな体制と高い技術力から、大手企業からスタートアップ企業まで、多様なクライアント様からご期待を頂いており、様々な業界の成長を支援しています。
※バグ報奨金プラットフォーム
同社が開始した日本初のサービスは、企業と世界中のホワイトハッカーたちを結ぶ報奨金プログラムのプラットフォームです。
WEBサービスやアプリケーション等のバグを発見したい企業と、善意のハッカーをマッチングします。
バグの報告者には企業から報奨金が支払われます。
このプラットフォームを利用すればスピーディに製品やサービスのセキュリティを向上させられるだけでなく、自社でハッカーから脆弱性情報を収集したり、報奨金の支払管理をするといった業務を行わなくて済みます。
サイトは日本語と英語に対応していますので、日本国内だけでなく、海外のハッカーからの協力を得ることも可能です。
同様のサービスは既に米国のハッカーワン社が先行しており、既に110億円以上の資金調達をしているとも言われ、世界的に有名な企業もこのサービスを利用しております。
必要スキル
【必須(MUST)】
・デジタル・フォレンジックの実務経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・インシデントレスポンス
・マルウエア解析、バイナリ解析、ネットワークパケット解析
・ペネトレーションテスト
・各種スクリプト言語、アセンブリ言語
・低レイヤー(ハードウェア、OSカーネル)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・広く技術に精通すべくキャッチアップやチャレンジを惜しまない方
・自発的に動ける方
・三度の飯より、インターネットやセキュリティが好きな方
・デジタル・フォレンジックの実務経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・インシデントレスポンス
・マルウエア解析、バイナリ解析、ネットワークパケット解析
・ペネトレーションテスト
・各種スクリプト言語、アセンブリ言語
・低レイヤー(ハードウェア、OSカーネル)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・広く技術に精通すべくキャッチアップやチャレンジを惜しまない方
・自発的に動ける方
・三度の飯より、インターネットやセキュリティが好きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
サイバーセキュリティ企業
企業概要
サイバーセキュリティ企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
情報セキュリティの求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)