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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるCorporate Transformation Communicaterの求人

求人ID:1229791

募集終了

転職求人情報

職種

Corporate Transformation Communicater

ポジション

シニアエキスパート

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

仕事内容

Transformation Office活動やTransformation Office長メッセージ等について社内外に向けたコミュニケーション戦略〜具体コンテンツまで企画立案、制作・実行いただきます。
具体的には
(1)コミュニケーション戦略企画立案
・年間マーケティング・コミュニケーションカレンダー策定
・キーメッセージ策定
(2)コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
(3)関係部門との関係性構築・協業

<ポジションのアピールポイント>
経営幹部との密接な連携を図りながら、働き方改革、サステナビリティ、ダイバーシティ&インクルージョンなど関連する施策実行を担う社内の各チームと協働しながら、社内外のターゲットオーディエンスの行動変容を促し施策成果を生むためのコミュニケーション業務を担っていただきます。

必要スキル

<必須要件>
・コミュニケーション業務経験:7-10年
・360度のコミュニケーション設計ができること
・社内外に向けて、ターゲット層ごとに最適なメッセージ開発と、発信媒体に応じた記事開発ができること
・エグゼクティブの考えを引き出して構成し、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼンテーション資料の開発ができること
・オンライン記事、ポスターや冊子などの印刷物、動画などの制作経験があること
・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること

<歓迎要件>
・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行
・意識調査などの調査設計と結果分析の能力          
・海外の社員へのインターナルコミュニケーション経験、ビジネスレベルの英語力                               
・社員コミュニティ活動の運営など
・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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