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【富山】コロナ禍でも業績好調 大手アウトドアアパレルメーカーでの人事部 給与業務担当(契約社員)の求人

求人ID:1230005

募集終了

転職求人情報

職種

人事部 給与業務担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

360万円程度 ※応相談

仕事内容

給与業務構築・ベンダーコントロール(システムの入れ替えを予定しています)
※業務そのものはBPOで外に出しており、給与、社保の実務はBPOベンダー、社会保険労務士が行う形となり、当社はそれをコントロールする立場になります。

必要スキル

<必須要件>
・給与業務経験者(従業員数1,000人以上の会社での給与業務経験者尚可)
・ITスキルが高い方(エクセル、アクセス、業務ソフトの運用担当者)

<歓迎要件>
・スポーツアパレルに興味があり、当社と親和性が高い方
・世の中の動きに敏感で、社保関係、税金関係の情報収集を積極的に行う意思があり、常に当社に置き換えることが出来る方。

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

大手スポーツアパレルメーカー

企業概要

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

企業PR

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)

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