情報セキュリティメーカーでの人事制度企画リーダーの求人

より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。

ゆくゆくは、マネージャーとしてキャリアを展開いただくことを想定しており、これまでのご知見を活かした人事制度の企画・立案業務を中心に労務業務全般でのご活躍を期待しています。

当社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。是非、企画力・提案力・実行力を存分に活かしていただけますと幸いです。

●具体的な業務内容
・人事制度の施策の企画立案・運用・改善
・福利厚生制度の企画立案・運用・改善
・就業制度の企画立案・運用・改善
・会社の人件費の集計・管理
・社員の異動・配置等に関する調整
・各種労務対応
・勤怠管理・給与計算・社会保険に関する管理業務
・その他人事制度・労務業務全般の企画立案・運用

●やりがい
経営層や各部長陣とも大変距離が近く、周囲を巻き込みながら存分に人事制度の立案・運用に関わることができます。

提案次第で自身の考えや想いを実現しやすい環境であり、また全社員の様子を確認したりコミュニケーションをとったりしながら、自身の企画した人事制度の効果検証や新たな制度設計にあたることができ、ご自身の成長の実感ややりがいを得やすい環境であると存じます。

●必須要件
・事業会社での人事制度の企画・設計経験を3年以上お持ちの方

●歓迎要件
・企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方
・人事労務の知識をお持ちの方