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医療系ベンチャー企業での人事・採用担当の求人

求人ID:1230206

募集終了

転職求人情報

職種

人事・採用

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ400万円〜550万円 広く〜700万円も検討可能 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定

仕事内容

●職務内容 ※優先度高い順
・全社の採用オペレーション整備・改善
 ┗人事と現場のオペレーション分担の構想と実現
 ┗採用フローの整理・改善
 ┗採用媒体およびエージェントの管理窓口
 ┗社内外の採用ノウハウの全社展開・浸透

・開発人材(主にWEB/アプリ エンジニア。他にデザイナー、プロダクトマネージャー、QA)採用の支援
 ┗各職種の現場採用担当と協働し、スカウト、エージェント関係構築、採用広報、クロージングなど

・全社の採用戦略の策定・実行
 ┗採用マーケティングの視点から、プロダクトを磨き、届けるべき人に届けるところを極める
 ┗その手段としての採用広報
 ┗各部署・職種の採用戦略の策定・実行支援

・採用に軸足を置きつつ、オンボーディング、インナーブランディング、組織開発など他の人事領域についても、ご経験・ご志向によりお任せしたいと考えています。

必要スキル

●必須の経験・スキル
・事業会社での中途採用経験(3年以上)
・ダイレクトリクルーティングでのソーシング クロージングまでの一連の経験
・WEB/アプリ エンジニアの採用経験
・人事という直接事業に関わらない立場でありながらも、事業を通じて人の命を救う、社会に貢献するという強い意欲をお持ちであること

●このようなご経験・スキルをお持ちだとよりご活躍いただけます!
・IT・WEBサービス/アプリ・医療など近しい業界での中途採用経験
・スタートアップ、ベンチャーにて、採用体制を整えられた経験
・オンボーディング、ブランディング、組織開発など、採用以外の人事領域に携わられた経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療テクノロジーベンチャー企業

企業概要

効果的な医療を目的としたアプリの開発

企業PR

医療ベンチャーとして注目されている会社です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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