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大手組織人事コンサルティング会社でのシステム企画・開発スタッフ(人材開発・組織開発領域)の求人

求人ID:1230495

募集継続中

転職求人情報

職種

システム企画・開発スタッフ(人材開発・組織開発領域)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

784万円〜861万円(カフェテリアプラン含む)

仕事内容

人材育成・組織開発領域の基幹となるサービス(研修、サーベイ・アセスメント)をサービス企画メンバーと協働しながら、システムの開発・推進をしていくお仕事です。
事業戦略に深く踏み込みながら短期〜中長期のIT戦略の立案と実行をリードし、サービス開発プロジェクトの企画フェーズの上流工程から、PMOやシステムチームリーダーとしてシステム観点での意見をサービスに発信しながら、システム開発のプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
またリリース後の保守エンハンスにおいて、事業メンバーや開発パートナーと密に連携しながらサービスの磨きも担っていただきます。

<主な業務・役割>
システム企画・開発
 ・事業戦略を元に、企画メンバーと共にサービス開発・改定を検討しシステム企画を立案
 ・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進
 ・要件定義を先導、開発パートナーへの橋渡し
 ・受入テスト・移行計画の先導
 ・事業メンバー・開発ベンダーからの問い合わせ対応
 ・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討
 ・担当事業領域の中長期計画を元にIT戦略を立案
システム保守
 ・担当領域のシステム保守エンハンスの推進

必要スキル

必要な経験【必要条件】
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験(経験目安3年以上目安・小規模でも可)
・コミュニケーション能力(社内関係者との協働・折衝が多い環境のため)
・課題設定・解決を自律的に推進できる方

【歓迎条件】
・Web系のシステム開発経験
・DX・BPR推進経験
・人材育成・組織開発分野のサービスに関する興味・関心

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

備考

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