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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDigital Platform ビジネス推進(全社横断)の求人

求人ID:1230546

募集終了

転職求人情報

職種

Digital Platform ビジネス推進(全社横断)

ポジション

主任〜エキスパート(課長相当)を想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任 680万円〜800万円程度、エキスパート:900万円〜1100万円程度

仕事内容

1.当社デジタルプラットフォーム(共通基盤)を活用した事業戦略立案、拡張・提供計画策定・推進を行うマネジメント業務
2.当社デジタルプラットフォーム(共通基盤)の強化するためなどの戦略的投資の実行と管理を行うマネジメント業務

【ポジションのアピールポイント、想定キャリアパス等】
お客様のDXを推進するためのデジタル製品・サービスの提供加速やコスト削減のためのプラットフォーム共通化に全社を横断で深く携わることのできるポジションです。
これまでの1社ごとの対応から標準的なサービス展開に舵を切る会社の変革の推進を担っていただきます。
共通プラットフォームに関連する業務のため、デジタル化の時代にどのようなプラットフォームが必要になるかを具体的に知ることができるとともに、経営的な視点にも触れながら、大企業の変革をどのように進めるかを実践的に経験することができます。

必要スキル

【MUSTスキル・経験・資格】
・経験:業務課題や事業課題を解決する部門横断のタスクフォース等で企画、計画、実行をリーディングした経験(外部からコンサルティングした経験でも可)
・スキル:課題設定力、情報収集と分析力、多様な立場や役割の人とのコミュニケーション力、創造力、目的達成への強い意志

【WANTスキル・経験・資格】
・経験:業務プロセスを設計し、その定着化を推進した経験
     システム運用・保守のシェアード化(アウトソーシング)を推進した経験
・スキル:AWS,Azureの各種サービスに関するスキルセット
・人物:目的達成思考が強く、わからないことにも積極的にチャレンジする方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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