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大手WEB予約事業での人事担当者(制度企画)の求人

求人ID:1231204

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当者(制度企画)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜600万円

仕事内容

【事業概要】
各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスです。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。

【業務内容】
当グループの中では様々な職種の従業員がおりますが、すべての部署で共通して、人事制度が明確に公開されており、
何を貢献すれば会社の実績が上がるのが、どのように評価されるのかを透明にしていることが当グループの強みとなっています。
人事制度を作成するには、ビジネスモデルやマーケット、各職種ごとの役割などを理解していく必要がある為、経営陣との対話や経営会議への参加や、社内勉強会を活発に行っています。

具体的な業務例
・人事制度の策定・運用
・数値分析・改善

必要スキル

【必須経験】
・人事業務経験が1年以上又はHR業界での経験が1年以上

【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識

【求める人物像】
・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手ネット予約サービス企業

企業概要

順番待ち・予約システムを提供

企業PR

資金・営業に関しては潤沢なリソースを備えています。

組織カテゴリ

備考

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