国産求人検索エンジン運営企業での人事企画(HRBP)の求人
求人ID:1233961
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画(HRBP)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
420万円〜1,005万円程度 ※ご経験により異なります。
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・成長フェーズに合わせた人事制度(評価・等級・報酬制度)の企画・運用
・社内サーベイを用いた組織課題の分析および解決施策の立案・実行
・人事データの基盤整備および活用施策の検討
・その他組織風土やカルチャー、これからの働き方に関する施策の検討
配属想定部門である人事部人事企画・労務グループは、現在マネージャー1名・メンバー1名の二名体制であり、今回人事制度まわりの強化を進めることになったため、上記領域を中心とした職務を担うメンバーを募集します。
・成長フェーズに合わせた人事制度(評価・等級・報酬制度)の企画・運用
・社内サーベイを用いた組織課題の分析および解決施策の立案・実行
・人事データの基盤整備および活用施策の検討
・その他組織風土やカルチャー、これからの働き方に関する施策の検討
配属想定部門である人事部人事企画・労務グループは、現在マネージャー1名・メンバー1名の二名体制であり、今回人事制度まわりの強化を進めることになったため、上記領域を中心とした職務を担うメンバーを募集します。
必要スキル
●必須要件
・事業会社において社内のステークホルダー(経営 現場社員までのあらゆるレイヤー)と連携をとりながら、各種人事制度の企画・運用を行なった経験(3年以上目安)
●歓迎要件
・人事業務以外の職種における業務経験(エンジニアや営業など)
・200人規模の企業における人事企画・組織開発・人事労務業務の経験
・人事データの整備および利活用を推進した経験
●求める人物像
・ビジネスパートナーとして事業を理解し、事業成長に向けた提案が行える方
・急拡大する組織の中で、様々な役割を担っていただける方、柔軟に動ける方
・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
・事業会社において社内のステークホルダー(経営 現場社員までのあらゆるレイヤー)と連携をとりながら、各種人事制度の企画・運用を行なった経験(3年以上目安)
●歓迎要件
・人事業務以外の職種における業務経験(エンジニアや営業など)
・200人規模の企業における人事企画・組織開発・人事労務業務の経験
・人事データの整備および利活用を推進した経験
●求める人物像
・ビジネスパートナーとして事業を理解し、事業成長に向けた提案が行える方
・急拡大する組織の中で、様々な役割を担っていただける方、柔軟に動ける方
・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国産求人検索エンジン運営企業
企業概要
全国の仕事情報から自分のニーズにあった最適な求人を探すことのできる求人検索エンジンを運営しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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