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財務アドバイザリー会社における DX（Forensic Service部門）（若手）の求人
求人ID:1235491
募集終了
転職求人情報
職種
DXエンジニア（若手）
ポジション
Associate 〜 Senior Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ ベース600万円〜800万円＋賞与
仕事内容
財務アドバザリー会社のForensic部門のDX推進チームにおいて、外販システムの運用や新規システムの開発を担当する人材を募集します。
当部門は、重大な不正・不祥事等のクライシスに直面している企業に対して、客観的かつ専門家としての立場で事実解明の調査を行うことで、企業価値の回復を支援するサービスを提供しています。
当部門は、2020年にDX推進チームを立ち上げ、BIツールや機械学習を用いたシステム開発等のプロジェクトを進めています。当チームの業容拡大に伴いエンジニアを募集します。
・同チームは不正検知ツールを開発・外販しており、クライアント企業における導入が拡大しているため、当該ツールの運用や機能追加を担当していただききます。
・その他、機械学習を用いた複数の開発プロジェクトが進行しており、過去のご経験および適正に応じて参画いただきます（例：文章データ、画像データ、会計データ等から不正を発見するシステムの開発）。
・ご希望および適正に応じて、不正調査におけるデータ分析をご担当いただくキャリアプランもございます。
当部門は、重大な不正・不祥事等のクライシスに直面している企業に対して、客観的かつ専門家としての立場で事実解明の調査を行うことで、企業価値の回復を支援するサービスを提供しています。
当部門は、2020年にDX推進チームを立ち上げ、BIツールや機械学習を用いたシステム開発等のプロジェクトを進めています。当チームの業容拡大に伴いエンジニアを募集します。
・同チームは不正検知ツールを開発・外販しており、クライアント企業における導入が拡大しているため、当該ツールの運用や機能追加を担当していただききます。
・その他、機械学習を用いた複数の開発プロジェクトが進行しており、過去のご経験および適正に応じて参画いただきます（例：文章データ、画像データ、会計データ等から不正を発見するシステムの開発）。
・ご希望および適正に応じて、不正調査におけるデータ分析をご担当いただくキャリアプランもございます。
必要スキル
＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●システム開発経験（2年以上）
●SQL Server等のデータベースの設計・管理経験
●チームプレーを重視する素養
●新しい分野にチャレンジする姿勢および適応力
●日本語（ネイティブ）
＜尚可要件＞
・Tableau等のBIツールを用いた開発経験
・Alteryx等のETLツールの使用経験
・Pythonを用いたデータ分析や機械学習モデル開発経験
・Linuxサーバの運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・データ分析に関連する学問のバックグラウンド（計量経済学、数学・物理学、統計学等）
・英語力
●四年制大学卒以上
●システム開発経験（2年以上）
●SQL Server等のデータベースの設計・管理経験
●チームプレーを重視する素養
●新しい分野にチャレンジする姿勢および適応力
●日本語（ネイティブ）
＜尚可要件＞
・Tableau等のBIツールを用いた開発経験
・Alteryx等のETLツールの使用経験
・Pythonを用いたデータ分析や機械学習モデル開発経験
・Linuxサーバの運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・データ分析に関連する学問のバックグラウンド（計量経済学、数学・物理学、統計学等）
・英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業（事業）再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたＯＪＴと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務／出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたＯＪＴと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務／出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）